職位描述
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢運營管理咨詢企業(yè)文化咨詢組織管控咨詢精益生產(chǎn)咨詢企業(yè)服務培訓/輔導服務人力資源服務財務/審計/稅務
崗位職責：
1.協(xié)助公司經(jīng)管層，制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，指導各部門各業(yè)務模塊，建立健全符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、業(yè)務發(fā)展需求的制度、規(guī)范及流程。
2.推動公司各部門流程與業(yè)務場景相匹配，對公司流程優(yōu)化、制度修訂提出指導性意見，持續(xù)提升公司運營質(zhì)量和內(nèi)控水平。
4.對公司年度業(yè)務計劃的執(zhí)行和落地進行跟蹤及目標管理。
5.建立健全符合公司各業(yè)務條口的考核機制、問責機制，推動公司各項重要工作順利完成。
6.根據(jù)公司經(jīng)管層要求，領導完成公司各項重大重要報告的編制。
1.協(xié)助公司經(jīng)管層，制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，指導各部門各業(yè)務模塊，建立健全符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、業(yè)務發(fā)展需求的制度、規(guī)范及流程。
2.推動公司各部門流程與業(yè)務場景相匹配，對公司流程優(yōu)化、制度修訂提出指導性意見，持續(xù)提升公司運營質(zhì)量和內(nèi)控水平。
4.對公司年度業(yè)務計劃的執(zhí)行和落地進行跟蹤及目標管理。
5.建立健全符合公司各業(yè)務條口的考核機制、問責機制，推動公司各項重要工作順利完成。
6.根據(jù)公司經(jīng)管層要求，領導完成公司各項重大重要報告的編制。
任職要求：
1.具有5年以上戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、人力資源管理等工作經(jīng)歷。
2.具有較強的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行推動力、目標管理能力、有清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的溝通能力。
3.本科及以上學歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)，中級職稱及以上人員優(yōu)先。條件優(yōu)秀者，可適當放寬學歷要求。
1.具有5年以上戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、人力資源管理等工作經(jīng)歷。
2.具有較強的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行推動力、目標管理能力、有清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的溝通能力。
3.本科及以上學歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)，中級職稱及以上人員優(yōu)先。條件優(yōu)秀者，可適當放寬學歷要求。
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工作地點
江南區(qū)南寧中燃城市燃氣發(fā)展有限公司創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B棟
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職位發(fā)布者
韋女士/人事助理
立即溝通
南寧中燃城市燃氣發(fā)展有限公司南寧中燃城市燃氣發(fā)展有限公司是中國燃氣控股有限公司的全資公司，廣西服務行業(yè)50強，為南寧千家萬戶輸送天然氣，擁有南寧市管道燃氣投資、建設、運營的特許經(jīng)營權。南寧中燃自創(chuàng)立以來，始終堅持以人為本，尊重人才、愛護人才的理念，打造了一支忠誠敬業(yè)、敢打敢拼的隊伍。目前公司內(nèi)設11個部門，總人數(shù)近900人，努力實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度結合，營造幸福和諧的工作氛圍。公司薪酬福利體系完善：提供有市場競爭力的薪資，同時為員工提供五險一金，帶薪年假，獎金，節(jié)日福利，生日福利，午餐、交通、通訊費福利、豐富多彩的工會活動、完善的培訓體系、健全的人才梯隊晉升通道等。公司為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，如果您是技術型人才可以往公司的專業(yè)技術通道（初級-中級-高級-專家級）發(fā)展，如果您是管理型人才可以往公司的管理通道（班長-主管-部門中層管理-公司高層管理）發(fā)展。目前公司處于快速發(fā)展階段，急需各類人才，期待您的參與和加盟，讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天！
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