工作內(nèi)容:
1、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)等相關(guān)體系制度,細(xì)化財(cái)務(wù)管理,編制財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
2、 健全會(huì)計(jì)核算體系,審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算、日常核算、年終會(huì)計(jì)結(jié)算等工作;
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部多品牌業(yè)務(wù)梳理、財(cái)務(wù)報(bào)表出具,經(jīng)營(yíng)分析等;
4、 對(duì)企業(yè)現(xiàn)行財(cái)務(wù)操作流程加以優(yōu)化,做好與集團(tuán)總部與各個(gè)分、子公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)銜接。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先;
2、3年以上餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通稅務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理;
4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法;
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷與決策能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
福利待遇:
(1)基礎(chǔ)福利:入職即買五險(xiǎn)一金,享全勤獎(jiǎng);
(2)文化活動(dòng):明年至少一次國(guó)內(nèi)旅游、定期部門團(tuán)建活動(dòng)、下午茶;
(3)生活保障:可申請(qǐng)員工宿舍、公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,部分崗位提供交通補(bǔ)貼;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年假、探親假、生日假、產(chǎn)假、病假等;
(5)工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(早九晚六),周末雙休
(6)發(fā)展空間:一年兩次的加薪/晉升機(jī)會(huì),管理崗位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔;
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、定期團(tuán)建、包住、全勤獎(jiǎng)、周末雙休