1、主要負責全國優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)，以招聘+外包業(yè)務(wù)開拓為主；
2、負責目標客戶需求的精準挖掘及談判簽約，做好客戶分層管理及日?？颓殛P(guān)系維護，為二開和轉(zhuǎn)介紹做好鋪墊；
3. 負責與中后臺服務(wù)端做好跨部門協(xié)同作戰(zhàn)，及時把握客戶各類需求，及時促成簽約;
4 時刻儲備多產(chǎn)品線專業(yè)知識的學(xué)習和積累，能夠?qū)ν豢蛻糇錾疃乳_發(fā)；
5、深入學(xué)習和了解各大企業(yè)人事工作及行業(yè)特點，以及最新的國家相關(guān)政策，精準了解企業(yè)人力資源需求痛點，從而為企業(yè)做專業(yè)的定制化解決服務(wù)方案；
6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，為業(yè)績結(jié)果達成負責。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，至少1年以上人力資源業(yè)務(wù)（如招聘+外包，rpo/bpo ，人力外包/派遣等）銷售相關(guān)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先考慮；
2. 深刻了解 to B銷售的工作屬性，有較強的耐力和韌性，勤于學(xué)習和總結(jié)，對于客戶需求敏感度高；
3. 外向正能量，有強烈的業(yè)務(wù)目標導(dǎo)向，事業(yè)心強，職業(yè)目標和自驅(qū)力明顯；
4. 有較強的商務(wù)談判能力，和市場新需求的感知能力，具備大客戶獨立應(yīng)對能力；
5. 學(xué)習和理解能力較強，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，和較強的團隊合作意識。