崗位職責:
1、在公司領導下,和各部門密切配合完成工作;
2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;
3、對下級人員進行培訓、指導與管理,協(xié)助員工完成銷售任務;
4、銷售情況的及時匯總與匯報并提出合理建議;
5、配合公司開展銷售人員的招募、培訓、調配等工作;
6、協(xié)調辦事處內部業(yè)務和售后服務工作;
7、全面負責所在辦事處的銷售工作;
8、有大型工程項目者優(yōu)先;
任職要求:
1、年齡40歲以下,具備較強的團隊管理能力,業(yè)務拓展能力以及敏銳的市場洞察力。
2、有責任心,吃苦耐勞,思維敏捷,積極向上。
職位福利:五險、年終分紅、全勤獎、交通補助、餐補、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利