崗位職責(zé)
1、負責(zé)本部門的各項日常工作,生產(chǎn)任務(wù)的下達與執(zhí)行;
2、制訂部門人員編制,資金預(yù)算,制定本部門工作流程;
3、掌控本部門資源使用,負責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo);
4、及時落實公司各項決議,積極配合上級定時完成各行任務(wù)指標(biāo);
5、協(xié)調(diào)與工程部、物流部、銷售部相關(guān)工作,以達成生產(chǎn)任務(wù);
6、合理安排下屬工作內(nèi)容,跟蹤并考核其工作進度與工作指標(biāo);
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負責(zé)本部門員工理論及實際操作技能的培訓(xùn)和考核;
9、及時完成本部門的周、月報等;
10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以內(nèi),經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬;
2、培訓(xùn)及資歷接受過工廠管理、生產(chǎn)管理、物料管理等相關(guān)培訓(xùn);
3、工作經(jīng)驗5年以上PCBA(SMT/DIP)、線束等管理工作經(jīng)驗;2年以上家電類PCBA制造經(jīng)驗;同行優(yōu)先
4、基本技能和素質(zhì)熟悉并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力,有較強的均衡生產(chǎn)觀念、進度控制能力;
5、個性特征有耐心,主動積極,樂于助人,忠誠守信,工作嚴(yán)謹、敬業(yè),責(zé)任心強,有較強的語言表達能力,具有團隊合作精神。
6、工作地址、崗位上發(fā)的薪資范圍能接受投遞
7、能來公司現(xiàn)場面試。(管理崗位必須到公司謝絕線上面試)
職位福利:包住、包吃、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、員工旅游、定期體檢