崗位職責(zé):
1、解讀體系標(biāo)準(zhǔn)要求,搭建和完成公司體系建設(shè)活動(dòng),負(fù)責(zé)組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,管理體系的規(guī)劃,相關(guān)體系文件的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理;
3、編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)審活動(dòng);
4、組織策劃管理評(píng)審活動(dòng);
5、對(duì)所有受控體系文件的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,以及公司內(nèi)部體系運(yùn)行的有效性;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)體系相關(guān)培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)接待二方、三方審核事宜,跟蹤審核結(jié)果的糾正和預(yù)防措施。
8、定期維護(hù)質(zhì)量體系管理系統(tǒng),確保文件、儀器、產(chǎn)品檢測(cè)處于受控狀態(tài)。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程的完善及維護(hù),對(duì)流程的有效性、適用性、符合性進(jìn)行稽核管理。
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)行業(yè)特殊要求的新體系進(jìn)行認(rèn)證審核,如SA8000等。,
11、負(fù)責(zé)主導(dǎo)每月一次的公司級(jí)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),前期數(shù)據(jù)收集、整理分析、主持會(huì)議及改善跟蹤。
12、協(xié)助處理公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)的建設(shè),負(fù)責(zé)建立公司完整的數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、接受體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),并取得相關(guān)證書(shū)或證明;
3、至少兩年IS09001或TS16949質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有IS09001或TS16949內(nèi)審員;證書(shū)優(yōu)先,熟悉IS09001或TS16949體系標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用0ffice等辦公軟件;較強(qiáng)的寫作能力;良好的協(xié)調(diào)溝通能力;擅長(zhǎng)交叉工作和組織活動(dòng)、會(huì)議和培訓(xùn)。
5、為人穩(wěn)重、工作認(rèn)真;有包容心,抗壓能力強(qiáng)。