1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行與跟蹤：協(xié)助運營主管監(jiān)督和推動生產(chǎn)計劃執(zhí)行，確保各個環(huán)節(jié)按節(jié)點達(dá)成計劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、運營復(fù)盤會等會議的前期籌備（通知下發(fā)、資料收集），會議期間做好全程記錄，梳理會議決議事項、責(zé)任人及完成時限，會后內(nèi)形成規(guī)范會議紀(jì)要并分發(fā)至各部門；跟蹤決議事項落實進(jìn)度，異常記錄通報，現(xiàn)場組織問題解決，及時向主管反饋滯后情況；
2.跨部門溝通協(xié)調(diào)協(xié)助：協(xié)助運營主管與生產(chǎn)車間、采購部、倉儲部、品控部等進(jìn)行日常溝通，傳遞生產(chǎn)計劃變更信息、物料需求信息及異常處理要求；協(xié)助跟進(jìn)采購物料到貨進(jìn)度，向倉儲部傳達(dá)生產(chǎn)用料出庫需求，配合品控部反饋質(zhì)量問題對生產(chǎn)的影響，第一時間向運營主管匯報重大異常，協(xié)助整理異常分析資料，跟進(jìn)臨時解決方案的執(zhí)行進(jìn)度；
3. 協(xié)助運營主管推動運營管控制度落地，向各部門傳達(dá)制度細(xì)則及執(zhí)行要求；定期抽查制度執(zhí)行情況（如訂單錄入規(guī)范、排產(chǎn)流程合規(guī)性），收集各部門執(zhí)行反饋，整理后提交主管用于制度優(yōu)化；協(xié)助開展制度培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年以上有工業(yè)制造、設(shè)備類企業(yè)產(chǎn)品 / 項目交付、計劃管理或運營相關(guān)經(jīng)驗；個人能力突出者可破格錄取
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與決心以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及問題解決意識（主動應(yīng)對交付異常）；嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理清晰