崗位職責
1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行與跟蹤:協(xié)助運營主管監(jiān)督和推動生產(chǎn)計劃執(zhí)行,確保各個環(huán)節(jié)按節(jié)點達成計劃;負責生產(chǎn)協(xié)調會、運營復盤會等會議的前期籌備(通知下發(fā)、資料收集),會議期間做好全程記錄,梳理會議決議事項、責任人及完成時限,會后內形成規(guī)范會議紀要并分發(fā)至各部門;跟蹤決議事項落實進度,異常記錄通報,現(xiàn)場組織問題解決,及時向主管反饋滯后情況;
2.跨部門溝通協(xié)調協(xié)助:協(xié)助運營主管與生產(chǎn)車間、采購部、倉儲部、品控部等進行日常溝通,傳遞生產(chǎn)計劃變更信息、物料需求信息及異常處理要求;協(xié)助跟進采購物料到貨進度,向倉儲部傳達生產(chǎn)用料出庫需求,配合品控部反饋質量問題對生產(chǎn)的影響,第一時間向運營主管匯報重大異常,協(xié)助整理異常分析資料,跟進臨時解決方案的執(zhí)行進度;
3. 協(xié)助運營主管推動運營管控制度落地,向各部門傳達制度細則及執(zhí)行要求;定期抽查制度執(zhí)行情況(如訂單錄入規(guī)范、排產(chǎn)流程合規(guī)性),收集各部門執(zhí)行反饋,整理后提交主管用于制度優(yōu)化;協(xié)助開展制度培訓的前期準備工作。
任職資格
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.1年以上有工業(yè)制造、設備類企業(yè)產(chǎn)品 / 項目交付、計劃管理或運營相關經(jīng)驗;個人能力突出者可破格錄取
3.具備較強的責任心與決心以及較強的溝通協(xié)調能力、認真負責,及問題解決意識(主動應對交付異常);嚴格遵守規(guī)章制度,工作嚴謹細致、條理清晰