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一、崗位職責?
（一）財務(wù)模塊?
1、負責收付款臺賬登記，日常付款明細整理；
2、負責對審核通過的待開票明細開票，并將發(fā)票移交對應的業(yè)務(wù)部門；
3、根據(jù)開具的發(fā)票完善開票臺賬；
4、員工日常報銷單據(jù)審核；
5、負責整理相關(guān)會計憑證、歸檔；
（二）人力行政模塊?
1.行政費用管理：負責快遞費、打印費、加班餐等費用結(jié)算；處理職場及宿舍房租、水電費付款；對接日常辦公費報銷。?
2.物資管理：統(tǒng)籌員工辦公用品領(lǐng)用，規(guī)范登記流程，保障物資按需供應。?
3.會務(wù)支撐：配合完成公司級培訓會務(wù)工作，協(xié)助籌備、執(zhí)行等環(huán)節(jié)，保障會議順利開展。?
二、任職要求?
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)在校生；?
2.技能要求：熟練運用 Excel 等表格工具，掌握基本計算公式；?
3.素質(zhì)要求：高度負責，做事細致、守時，能兼顧多模塊基礎(chǔ)工作；?
4.能力要求：具備出色的溝通協(xié)作能力與應變能力，適應跨模塊工作節(jié)奏。?
三、實習福利?
1.時間要求：每周需保證 3-5 天實習時長；?
2.發(fā)展機會：實習表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可優(yōu)先獲得正式員工錄用資格。