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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算管理，確保賬單準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)送給客戶； 2、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)及匯總各類結(jié)算數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接，協(xié)調(diào)處理結(jié)算相關(guān)問題； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件（如Excel、Word等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、定期整理結(jié)算資料，確保文件歸檔規(guī)范、便于查閱； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 二、工作內(nèi)容： 1、賬單管理： 根據(jù)合同或項(xiàng)目進(jìn)度，制作并發(fā)送客戶賬單；跟蹤賬單狀態(tài)，確?？蛻舭磿r(shí)確認(rèn)并反饋。 2、數(shù)據(jù)核對(duì)與統(tǒng)計(jì)： 核對(duì)項(xiàng)目結(jié)算數(shù)據(jù)（如金額、數(shù)量、稅率等），確保賬實(shí)一致；匯總結(jié)算報(bào)表，定期提交至財(cái)務(wù)或相關(guān)部門。 3、結(jié)算跟進(jìn)： 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接，跟進(jìn)回款進(jìn)度，及時(shí)反饋異常情況。 4、數(shù)據(jù)管理： 維護(hù)結(jié)算臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確；整理并歸檔結(jié)算憑證及相關(guān)文件。 5、其他支持： 協(xié)助優(yōu)化結(jié)算流程，提高工作效率；配合財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門提供結(jié)算相關(guān)數(shù)據(jù)支持。 三、任職要求： 1、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 2、熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及Word、PPT等辦公軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有財(cái)務(wù)、結(jié)算或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬福利 1、薪資5500-6000(可面議)； 2、五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）； 3、豐富的員工活動(dòng)和細(xì)致的人文關(guān)懷； 4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假； 5、依法享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等； 6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利； 7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利