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更新于 今天

項(xiàng)目經(jīng)理

1.8-2.5萬
  • 鹽城鹽都區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程住宅建筑一級(jí)建筑師B證鋼結(jié)構(gòu)工程施工
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目全方位的工作落實(shí)負(fù)責(zé);
2、會(huì)同各職能部門對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報(bào)告;
3、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司文明施工制度要求,建立安全組織機(jī)構(gòu),制定安全制度,落實(shí)安全措施。監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況,查處違規(guī)、違章、違法行為,消除施工中的一切不安全因素,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全無事故;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包隊(duì)伍管理工作。
5、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,代表項(xiàng)目部向甲方收集工程竣工驗(yàn)收資料和工程優(yōu)質(zhì)證書,按合同要求向甲方收取工程進(jìn)度款;
6、抓好項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、施工質(zhì)量與進(jìn)度、施工費(fèi)用與成本的控制以及后勤與考勤等工作,主持項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)、按生產(chǎn)例會(huì),組織項(xiàng)目周檢和月檢等各項(xiàng)檢查工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部管理工作。
8、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,樹立企業(yè)形象;
9、針對(duì)職責(zé)內(nèi)容制定本部門實(shí)施細(xì)則,考核辦法,責(zé)任到人;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工藝的策劃、推廣和成果總結(jié)管理工作,完成公司下達(dá)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新指標(biāo)任務(wù);
11、組織按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目月報(bào)、設(shè)備動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目形象進(jìn)度;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑施工單位擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理5年以上;
2.獨(dú)立完成10萬平米以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);持一建證,有中級(jí)以上職稱;有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;有大中型國企、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
說明:能力突出者不局限此工資范圍,可上調(diào)。

工作地點(diǎn)

鹽都區(qū)鹽城

職位發(fā)布者

何利愛/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司山西分公司
江蘇南通二建集團(tuán)始建于上世紀(jì)50年代,基礎(chǔ)隊(duì)伍源自一批能工巧匠組成的建筑合作社,改革開放初期,在“援疆援慶”中立下汗馬功勞。多年來,歷經(jīng)分合更迭,延續(xù)發(fā)展傳奇,1985年正式命名成立南通市第二建筑安裝工程公司,并于1998年改制組建省級(jí)建筑集團(tuán),同時(shí),被確立為“建設(shè)部試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)”;2005年,集團(tuán)經(jīng)第二次徹底改制,快速發(fā)展成為省內(nèi)領(lǐng)先,國內(nèi)一流,集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)。公司擁有注冊(cè)資金10.18億元,總資產(chǎn)495億元,凈資產(chǎn)128億元。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員7858人,包括高級(jí)職稱人員659人,中級(jí)職稱人員3154人.建筑主業(yè)擁有房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì),4個(gè)一級(jí)資質(zhì)及多個(gè)其他施工關(guān)聯(lián)資質(zhì),具備對(duì)外承建工程經(jīng)營權(quán),對(duì)外援助成套項(xiàng)目總承包企業(yè)資質(zhì),市場遍及全國28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市以及美國、加拿大、以色列、泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、安哥拉、阿爾及利亞、科威特等多個(gè)國家和地區(qū),先后創(chuàng)魯班獎(jiǎng)、國優(yōu)獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)52項(xiàng),鑄就了一大批經(jīng)典建筑、精品工程。榮獲“中國馳名商標(biāo)”、連續(xù)榮膺“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑先進(jìn)企業(yè)”,9次榮列江蘇省建筑百強(qiáng)綜合實(shí)力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑競爭力百強(qiáng)企業(yè)前20名,連續(xù)15次進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)百強(qiáng)、中國承包商80強(qiáng)。其中,排名2016年中國建筑競爭力百強(qiáng)企業(yè)第13位、2019年中國承包商80強(qiáng)第10位,2019年中國企業(yè)500強(qiáng)第278位,被譽(yù)為“中國建筑行業(yè)標(biāo)桿”。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技領(lǐng)先、轉(zhuǎn)型發(fā)展、品牌經(jīng)營的江蘇南通二建集團(tuán)有限公司,實(shí)行集團(tuán)總部、區(qū)域公司、項(xiàng)目部三級(jí)扁平化管理。擁有發(fā)明專利36項(xiàng),實(shí)用新型專利116項(xiàng),國家級(jí)工法6項(xiàng)、主參編國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。承建的公路、橋梁、市政等公建類項(xiàng)目占總工程量的30%以上。承建的40層以上超高層、地標(biāo)性建筑屹立大江南北。工程施工標(biāo)準(zhǔn)化管理成績斐然,年創(chuàng)省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程40多項(xiàng),年創(chuàng)省級(jí)以上安全文明工地70多個(gè),2018年集團(tuán)第7次實(shí)現(xiàn)最高質(zhì)量獎(jiǎng)大滿貫(魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和詹天佑獎(jiǎng)),截止2019年,集團(tuán)22次獲國家優(yōu)質(zhì)工工程獎(jiǎng),21次獲魯班獎(jiǎng)。項(xiàng)目公司化管理模式唱響全國工程建設(shè)領(lǐng)域。面向未來,南通二建將繼續(xù)圍繞“做精做優(yōu)、做強(qiáng)做長”目標(biāo),秉承“追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)守“建美好、筑永恒”的企業(yè)使命,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信”的企業(yè)精神,致力創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,探索產(chǎn)融結(jié)合之路,擴(kuò)大戰(zhàn)略合作領(lǐng)域,加快國際化步伐,建設(shè)成為綜合實(shí)力雄厚、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高效、品牌文化領(lǐng)先,一流的建筑產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商,續(xù)寫“百年老店”新的輝煌篇章。南通二建山西分公司進(jìn)入山西市場以來,已承建項(xiàng)目數(shù)百萬平方米,五項(xiàng)工程獲山西省建筑質(zhì)量“汾水杯”獎(jiǎng),已完工程均被評(píng)為“山西省建筑質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”,在太原市承建的超高層數(shù)量排太原地區(qū)同行業(yè)之首,企業(yè)被評(píng)為山西省“優(yōu)秀施工企業(yè)”。雄厚的實(shí)力,優(yōu)質(zhì)的工程,良好的信譽(yù)為公司在太原以及山西業(yè)界贏得廣泛贊譽(yù)。無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標(biāo)中,我們最需要的是人才。公司將堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,并會(huì)始終以人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本,競爭之本,發(fā)展之本。在今后的歷程中,我們將以獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略,開闊的事業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)良的人才成長環(huán)境,有效的激勵(lì)機(jī)制和以人為本的企業(yè)文化理念,使公司成為人才集聚的高地。我們?yōu)槿瞬盘峁┝己玫钠脚_(tái)和發(fā)展空間--做到事業(yè)留人。創(chuàng)造良好的文化氛圍,不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力和凝聚力--做到文化留人提供多種的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高員工自身素質(zhì)和能力的機(jī)會(huì)--做到發(fā)展留人。這三個(gè)政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有責(zé)任感的二建人都能在建設(shè)二建大廈的事業(yè)中充分展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。我們始終堅(jiān)信:一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基石。江蘇南通二建集團(tuán)有限公司山西分公司,真誠歡迎您的加入!
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