本崗位為內(nèi)部培養(yǎng)崗位,培養(yǎng)期為3個月,職業(yè)發(fā)展:區(qū)域運營助理(試用期)→區(qū)域經(jīng)理(成功轉正)
本崗位福利待遇:五險、帶薪年假、內(nèi)購福利、節(jié)假日和生日福利、下午茶、學習和培訓機會等,更多福利等你一起解鎖!
1、協(xié)助區(qū)經(jīng)負責區(qū)域內(nèi)店鋪的日常運營管理,門店標準的落地執(zhí)行及反饋,對門店運營結果負責;
2、協(xié)助區(qū)經(jīng)策劃開業(yè)、大促等營銷活動及落地執(zhí)行;
3、負責區(qū)域內(nèi)門店銷售目標的指定、跟進及達成;
4、負責區(qū)域內(nèi)門店人員的招聘、培養(yǎng)及日常管理工作;
5、負責與區(qū)域內(nèi)商場店鋪的日常溝通協(xié)調(diào);
6、其他領導安排的工作。
任職要求:
1、具備女裝店長/店助2年以上經(jīng)驗(硬性),后期愿意往督導區(qū)經(jīng)方向發(fā)展;
2、熟悉日常門店管理工作,具備門店零售管理知識,商品陳列知識、產(chǎn)品知識、培訓技巧、基礎的市場營銷知識;
3、對女裝陳列和搭配具有一定的敏感度;
4、有良好的溝通能力和服務意識,能吃苦耐勞,團隊精神佳,個人事業(yè)心強;
5、熱愛服裝行業(yè),致力在服裝行業(yè)長期發(fā)展。
本崗位主要是對區(qū)域經(jīng)理的儲備,需適應出差(出差范圍:成都及周邊城市、重慶)