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更新于 6月11日

前端開發(fā)工程師

1.5-2萬(wàn)
  • 廈門思明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧建筑
加入我們,用代碼點(diǎn)亮智慧空間! 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于智慧建筑領(lǐng)域的高科技公司,致力于通過(guò)自主研發(fā)的核心技術(shù)平臺(tái),提升建筑管理的智能化水平和運(yùn)營(yíng)效率。我們的旗艦產(chǎn)品“智慧建筑管理平臺(tái)軟件 IBMS2.0”正在為眾多地標(biāo)性建筑提供強(qiáng)大的管理支撐。 項(xiàng)目簡(jiǎn)介: IBMS2.0 是一個(gè)高度集成、可視化的智慧建筑綜合管理平臺(tái)。它深度融合了建筑內(nèi)的各類子系統(tǒng)(如安防、樓控、能耗、消防等),通過(guò)統(tǒng)一界面實(shí)現(xiàn)集中監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、智能預(yù)警和高效運(yùn)維,是構(gòu)建未來(lái)智慧建筑的核心大腦。 職位描述: 我們正在尋找一位充滿激情、技術(shù)扎實(shí)的前端開發(fā)工程師,加入我們的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),共同打造IBMS2.0平臺(tái)卓越的用戶交互體驗(yàn)和數(shù)據(jù)可視化能力。 你的職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)IBMS2.0平臺(tái)Web端及大屏可視化展示界面的設(shè)計(jì)、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化。
  2. 使用主流前端框架(如React/Vue/Angular)構(gòu)建高性能、高可用的單頁(yè)面應(yīng)用。
  3. 實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的數(shù)據(jù)可視化效果(如圖表、拓?fù)鋱D、3D樓宇模型展示、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流展示等)。
  4. 與UI/UX設(shè)計(jì)師緊密合作,將設(shè)計(jì)稿精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為流暢、美觀、易用的用戶界面。
  5. 與后端工程師協(xié)作,定義接口規(guī)范,完成前后端數(shù)據(jù)交互與功能聯(lián)調(diào)。
  6. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量、性能和用戶體驗(yàn)。
  7. 參與產(chǎn)品需求分析,為前端技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)提供建議。
我們希望你:
  1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
  2. 精通 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3 等前端基礎(chǔ)技術(shù)。
  3. 熟練掌握至少一種主流前端框架(React 優(yōu)先)及其生態(tài)系統(tǒng)(狀態(tài)管理如 Redux/Mobx,路由等)。
  4. 熟悉 TypeScript,具備良好的類型系統(tǒng)應(yīng)用能力。
  5. 精通前端工程化與構(gòu)建工具(Webpack, Vite, Babel等)。
  6. 有豐富的數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練使用 ECharts, D3.js, Three.js(或相關(guān)WebGL庫(kù))等至少一種可視化庫(kù)。
  7. 了解前端性能優(yōu)化、瀏覽器兼容性處理及響應(yīng)式設(shè)計(jì)。
  8. 具備良好的代碼風(fēng)格、文檔習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  9. 對(duì)用戶體驗(yàn)有追求,有解決復(fù)雜交互問(wèn)題的能力。
加分項(xiàng):
  1. 有智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)(BAS/BMS)相關(guān)平臺(tái)或大屏可視化項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
  2. 了解 WebSocket、MQTT 等實(shí)時(shí)通信協(xié)議。
  3. 了解微前端架構(gòu)。
  4. 了解GIS地圖應(yīng)用開發(fā)(如Mapbox, Cesium)。
  5. 有Node.js基礎(chǔ)或全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
我們提供:
  • 核心產(chǎn)品研發(fā): 深度參與公司核心自研平臺(tái)建設(shè),技術(shù)挑戰(zhàn)大,成長(zhǎng)空間廣闊。
  • 前沿技術(shù)實(shí)踐: 在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)可視化、智慧建筑等前沿領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)。
  • 技術(shù)驅(qū)動(dòng)氛圍: 與優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)共事,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新與分享。
  • 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利: 薪資面議(根據(jù)能力經(jīng)驗(yàn)匹配市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬),五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,彈性工作時(shí)間(部分崗位)等。
  • 發(fā)展平臺(tái): 清晰的技術(shù)晉升通道,參與重要項(xiàng)目決策的機(jī)會(huì)。
加入我們,一起構(gòu)建建筑的“智慧大腦”!

工作地點(diǎn)

思明區(qū)廈門市軟件園望海路-65號(hào)樓之二A座504

職位發(fā)布者

洪女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廈門冠科科技有限公司
一、冠科公司簡(jiǎn)介廈門冠科科技有限公司成立于2006年,是一家專注于弱電智能化產(chǎn)品開發(fā)與銷售的高科技企業(yè),公司自成立起銷售的產(chǎn)品線逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),逐步構(gòu)建起智能化系統(tǒng)整體產(chǎn)品線,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)整體解決方案。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)貫穿DEST寬域服務(wù)鏈,Design工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)+Equipment產(chǎn)品供應(yīng)服務(wù)+Software軟件研發(fā)定制服務(wù)+Technology工程技術(shù)服務(wù)。 2006年成立之初就和深信服科技、信銳科技簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,負(fù)責(zé)閩南地區(qū)(核心:廈門)產(chǎn)品渠道鋪設(shè)和銷售;歷年來(lái)也不斷的與高質(zhì)量品牌廠商長(zhǎng)期深度的合作,逐漸形成了冠科科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力;其中以日順的客控產(chǎn)品、清華同方和聯(lián)通的綜合布線產(chǎn)品為明星產(chǎn)品,長(zhǎng)期成為客戶需求解決方案的“常駐嘉賓”。近兩年信銳智慧校園、智慧辦公等產(chǎn)品逐漸成為閩南地區(qū)的黑馬產(chǎn)品;公司部門配置有:總經(jīng)辦、設(shè)計(jì)事業(yè)部、軟件研發(fā)事業(yè)部、工程技術(shù)服務(wù)事業(yè)部、銷售中心、綜合部二、行業(yè)、客戶 1、工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)以工程顧問(wèn)與設(shè)計(jì)咨詢?yōu)橹?,行業(yè)包含園區(qū)、社區(qū)、酒店、景區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、養(yǎng)老、商業(yè)、辦公等解決方案; 2、產(chǎn)品供應(yīng)服務(wù)有儀器儀表:測(cè)量?jī)x器、防輻射儀器、醫(yī)療、環(huán)保檢測(cè);IT產(chǎn)品:網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線、安全、機(jī)房、布線、會(huì)議;控制產(chǎn)品:客控、樓控、燈控、物聯(lián)網(wǎng)、集成平臺(tái); 3、軟件研發(fā)定制服務(wù)包含:智慧綜控管理平臺(tái)、軟件平臺(tái) 4、工程技術(shù)服務(wù)包含:中心機(jī)房、智能化工程、信息化工程;系統(tǒng)調(diào)試、維保服務(wù)、酒店客控、IT網(wǎng)絡(luò)、樓控、照明系統(tǒng)等; 5、客戶類型:行業(yè)直接客戶、相關(guān)行業(yè)客戶的直接客戶、終端業(yè)主、同類集成商、同類渠道商;行業(yè)類型總結(jié):能源、交通、商業(yè)、政務(wù)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等。三、企業(yè)文化福利制度企業(yè)文化:創(chuàng)智慧建筑、享智能生活,扁平化管理,給予員工更多的尊重和重視,希望能成為員工一生的就業(yè)平臺(tái);福利待遇: 1、提供同行業(yè)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,員工每年將有1—2次調(diào)薪機(jī)會(huì),并可獲得0—3個(gè)月的年終獎(jiǎng)激勵(lì)。 2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎(jiǎng)勵(lì)年假。 3、入職滿半年以上員工,每年度由公司安排一次免費(fèi)健康體檢。 4、彈性工作時(shí)間,靈活考勤,設(shè)有部門下午茶經(jīng)費(fèi)。 5、每月團(tuán)建活動(dòng)、每月生日會(huì)、年度旅游、節(jié)日禮品發(fā)放、員工家屬關(guān)懷政策等;
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