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技術(shù)戰(zhàn)略制定：負(fù)責(zé)制定和實施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與公司市場規(guī)劃目標(biāo)一致。
團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，包括工程師、開發(fā)人員和技術(shù)支持人員，負(fù)責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)和績效評估。
項目管理：監(jiān)督技術(shù)項目的執(zhí)行，確保項目按時、按預(yù)算、高質(zhì)量地完成。
技術(shù)創(chuàng)新：推動技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，不斷評估和引入新技術(shù)，增強公司的技術(shù)競爭力。
架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的可擴展性、可靠性和安全性。
質(zhì)量保證：確保技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，建立和維護相關(guān)的測試和質(zhì)量控制流程。
技術(shù)支持：為內(nèi)部團隊和客戶提供技術(shù)支持，解決技術(shù)相關(guān)問題與挑戰(zhàn)。
預(yù)算與資源管理：制定技術(shù)部門的預(yù)算，合理分配技術(shù)資源，以支持項目和團隊運作，降本增效，減少呆滯物料積壓，提高產(chǎn)品競爭力。
跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、運營等團隊合作，確保技術(shù)方案符合市場需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
外部合作：與外部技術(shù)合作伙伴和供應(yīng)商建立并維護良好的關(guān)系，推動合作項目。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；經(jīng)驗豐富著可酌情放寬至大專學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：熟悉通信行業(yè)、數(shù)據(jù)中心行業(yè)及運營商行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程領(lǐng)域或制造領(lǐng)域產(chǎn)品解決方案；有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、政府/國有企業(yè)、外資企業(yè)、 云計算等相關(guān)客戶資源者優(yōu)先（開關(guān)柜、母線槽、網(wǎng)絡(luò)機柜、空調(diào)產(chǎn)品都可）；
3、專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，熟悉配電類/母線槽/空調(diào)/光伏類產(chǎn)品及通信行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4、行為習(xí)慣：有自主學(xué)習(xí)和時間管理能力，執(zhí)行力、計劃性強，工作積極主動。
5、思維方式：具有創(chuàng)新意識，具有較高的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和項目推進能力。
6、三觀及情商：認(rèn)同企業(yè)文化，忠誠度高，性格活潑，較好的人際關(guān)系和情緒管理，適應(yīng)能力強。