崗位職責 ：
1.負責根據(jù)店端銷售目標制定電銷團隊年度、季度、月度銷售計劃和銷售策略；
2.負責電銷團隊搭建、管理和激勵，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
3.定期對電銷團隊進行產(chǎn)品知識、銷售話術、銷售技巧的培訓，提高團隊業(yè)務能力和工作效率；
4.負責監(jiān)督和帶領團隊成員完成銷售目標，確保團隊成員的業(yè)績不斷提升；
5.負責制定團隊制度、工作流程，監(jiān)督員工行為規(guī)范、防范合規(guī)風險；
6.負責建立和完善客戶信息數(shù)據(jù)，對客戶數(shù)據(jù)進行分類、整理和分析，挖掘潛在銷售機會，提升客戶滿意度；
7.負責協(xié)助團隊完成店端內(nèi)部跨部門協(xié)作，協(xié)助團隊處理疑點、難點問題；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷/汽車專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；
4.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，可獨立完成分析報告。