核心崗位職責:
1、負責電商平臺人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力;
3、建立和完善人力資源制度,確保部門運作順暢;
4、收集和分析人力資源相關數據,為業(yè)務決策提供數據支持;
5、負責行政相關工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),有電商人力資源工作經驗;
2、愛操心,責任感強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與不同層級的團隊成員合作;
3、具有較強的項目管理能力和問題解決能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。