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更新于 今天

地質(zhì)與石油工程技術(shù)專(zhuān)家

2-3萬(wàn)
  • 廊坊三河市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鉆井工藝
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:地質(zhì)學(xué)、測(cè)井、地質(zhì)工程、油氣井工程、油氣田開(kāi)發(fā); 3.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上地質(zhì)導(dǎo)向工作經(jīng)歷,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析與解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)難題。 4.主要技能: (1)精通地質(zhì)建模軟件,如Petrel,能夠使用隨鉆數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)行地質(zhì)分析和井眼軌跡優(yōu)化,以避免地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); (2)熟悉地層巖性識(shí)別、構(gòu)造分析及儲(chǔ)層評(píng)價(jià)方法,能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,優(yōu)化鉆井作業(yè)方案; (3)具備井下異常的快速判斷能力,能夠在復(fù)雜工況下迅速做出決策并采取有效措施,確保作業(yè)安全與順利進(jìn)行; (4)能對(duì)地質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提供技術(shù)報(bào)告與解決方案,并支持現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)作出精準(zhǔn)決策。 5.其他要求: (1)熟練使用Petrel、COMPASS等地質(zhì)建模與隨鉆數(shù)據(jù)解釋軟件,能夠進(jìn)行地層分析、井眼軌跡優(yōu)化等工作; (2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各方團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行高效的合作; (3)英語(yǔ)熟練,能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)支持和項(xiàng)目溝通,確??鐕?guó)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 工資待遇與發(fā)展保障: 1.六險(xiǎn)一金保障體系: (1)法定保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; (2)企業(yè)保障:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等綜合保障方案。 2.薪資待遇: 薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、防暑降溫費(fèi)等,具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 3.福利待遇: 職工體檢、勞保用品、工會(huì)福利。 4.工作地點(diǎn): 燕郊 5.職業(yè)發(fā)展支持: 技能培訓(xùn),職稱(chēng)評(píng)審、晉升通道暢通。

工作地點(diǎn)

廊坊三河市燕郊

職位發(fā)布者

HR/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
北京石油在線技術(shù)有限公司
北京石油在線技術(shù)有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊(cè)成立,憑借對(duì)石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn),為石油石化企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)、以及動(dòng)漫傳媒與軟件開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目服務(wù)工作。公司不斷發(fā)展的今天,需要有才之人加盟,我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。公司非常重視員工的成長(zhǎng),認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。管理目標(biāo):人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標(biāo):對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)客戶負(fù)責(zé)每天做實(shí)事每月有新事每年成大事經(jīng)營(yíng)哲學(xué):以市場(chǎng)作為企業(yè)運(yùn)作的導(dǎo)向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營(yíng)理念:服務(wù)為本,客戶至上企業(yè)精神:求是創(chuàng)新,追求卓越行為準(zhǔn)則:做事先做人快樂(lè)哲學(xué):快快樂(lè)樂(lè)工作快快樂(lè)樂(lè)生活快樂(lè)每一天快樂(lè)月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來(lái)電來(lái)函并提出寶貴意見(jiàn)。
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