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雙澤信息技術(shù)有限公司始于1995年，基于科工領(lǐng)域提供語言服務近30年，是一家面向工業(yè)領(lǐng)域跨語言數(shù)字化智能解決方案服務商，通過大型涉外項目及國內(nèi)外知名公司的服務建立起良好的市場形象和信譽，可為客戶在專業(yè)化、標準化、國際化、數(shù)字化等方向提供復合型行業(yè)解決方案。
雙澤公司多年來研究“中外數(shù)據(jù)挖掘與關(guān)聯(lián)技術(shù)”，利用該技術(shù)的頂層設(shè)計、技術(shù)路線實現(xiàn)的實際應用，即開發(fā)的電力領(lǐng)域的數(shù)字化平臺，已經(jīng)獲得了“2019年中國電力建設(shè)進步一等獎”以及“2020年中國電力科技進步一等獎”。同時，基于“中外數(shù)據(jù)挖掘與關(guān)聯(lián)技術(shù)”，雙澤公司開發(fā)了系列的數(shù)字化產(chǎn)品：“中外電力工程標準數(shù)據(jù)管理平臺PES”、“跨語言國際產(chǎn)業(yè)信息服務系統(tǒng)GMI”、“國際工程跨語言數(shù)字化投標輔助系統(tǒng)DBS”、“企業(yè)合規(guī)管理平臺”等。（公司產(chǎn)品：可參考公司網(wǎng)站：www.sunther.com，面試時詳告）。
平臺服務的信息包括：國際科技信息（專利、技術(shù)發(fā)展狀態(tài)、各類科技文獻）、國際標準信息、國際項目招投標信息、國際商務信息、國際認證信息、國際產(chǎn)業(yè)鏈信息、國際行業(yè)動態(tài)信息等。
用戶群體主要面向：國際工程領(lǐng)域、國際技術(shù)轉(zhuǎn)移和專利領(lǐng)域、國際科技情報和文獻服務領(lǐng)域、國際合作商務活動領(lǐng)域等。
該崗位深度參與公司核心數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)與持續(xù)演進。負責構(gòu)建高性能、高可用、可擴展、安全的Java后端服務，解決數(shù)字化產(chǎn)品特有的復雜技術(shù)挑戰(zhàn)，引領(lǐng)技術(shù)選型與架構(gòu)決策，驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新落地，賦能產(chǎn)品快速迭代與卓越用戶體驗所開展的一系列工作，主要職責如下：
職責描述：
1、負責編寫開發(fā)部署文檔，進行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計及核心代碼編寫，具備服務架構(gòu)設(shè)計思維與能力；
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)方案的規(guī)劃、選型與設(shè)計，攻克技術(shù)難點，進行相關(guān)調(diào)研；
3、主導項目開發(fā)與維護，確保系統(tǒng)擴展性、穩(wěn)定性與安全性；
4、主動跟進并處理負責項目模塊的BUG，協(xié)助測試人員完成項目測試與問題修復；
5、完成系統(tǒng)交付，為項目實施提供支持，并負責業(yè)務相關(guān)的培訓工作；
6、與團隊緊密協(xié)作，理解數(shù)字化產(chǎn)品業(yè)務目標，提供技術(shù)視角輸入，確保技術(shù)方案有效支撐產(chǎn)品價值實現(xiàn)，主動解決困難點并提供問題解決工具；
7、負責完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
一、教育及履歷背景：
1、深刻理解工業(yè)領(lǐng)域的“國際化”，具有產(chǎn)業(yè)國際化、經(jīng)濟國際化、生產(chǎn)全球化的深刻思考，對國際/國別標準法規(guī)、工業(yè)領(lǐng)域、國際工程項目有深入的了解；
2、計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷，有5年以上大數(shù)據(jù)/工業(yè)領(lǐng)域等行業(yè)的數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3、有完整參與并成功交付至少一個大型/中型數(shù)字化產(chǎn)品/平臺的經(jīng)驗。
二、核心技術(shù)能力
1、扎實的JAVA語言基礎(chǔ)，熟悉JAVAEE體系結(jié)構(gòu)，具備面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計能力，有公共基礎(chǔ)服務設(shè)計思維；
2、熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-plus、Maven、Nacos，了解微服務開發(fā)體系，有Es、RabbmitMq/Kafka、Hive、k8s、Docker等實際工作經(jīng)驗；
3、精通MySQL、SQLServer、Clickhouse等數(shù)據(jù)庫，具備性能及存儲優(yōu)化經(jīng)驗；
4、熟悉Linux常用命令，能夠基于Linux系統(tǒng)完成開發(fā)、測試、部署工作；
5、具有高并發(fā)高流量處理經(jīng)驗，了解高并發(fā)下應用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計以及擴展升級方案；
6、精通io、反射、多線程、集合、sockets等基礎(chǔ)框架，理解JVM參數(shù)調(diào)優(yōu)，包括內(nèi)存模型、類加載機制及性能優(yōu)化，具備系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)及部署能力；
7、具備熔斷限流、流量治理、服務網(wǎng)格等微服務知識，有搭建應用網(wǎng)關(guān)、日志中心等基礎(chǔ)組件的實際經(jīng)驗；
8、對數(shù)據(jù)敏感，理解數(shù)據(jù)在數(shù)字化產(chǎn)品中的核心價值，有數(shù)據(jù)驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、通用能力
1、出色的分析和解決問題能力，能獨立攻堅復雜技術(shù)難題；
2、善于與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進行溝通協(xié)作，能夠清晰表達清晰的技術(shù)想法和意圖，理解他人的需求和意見，共同推動工作進展，具有給予和接受反饋的開放心態(tài)及團隊合作精神；
3、注重細節(jié)，有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保工作的準確性和高質(zhì)量；
4、優(yōu)秀的文檔撰寫能力、文案輸出能力及數(shù)據(jù)分析能力；
5、對新的理念、技術(shù)、工具等有強烈的學習興趣和快速的學習能力，能及時跟進行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)；
6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理能力，能夠在項目周期內(nèi)按時完成工作任務；
7、能夠保持機密性和項目的保密性；
8、具備敏銳的產(chǎn)品洞察力，能從技術(shù)和用戶角度思考問題，為產(chǎn)品成功貢獻力量。
企業(yè)福利：
人才培養(yǎng)：公司一直倡導以人為本的用人理念，讓人才成為企業(yè)核心競爭力的源頭。能夠為在職員工提供國際化工作視野、行業(yè)展會會議、良好的雙通路晉升機制、大學生專項晉升通路、OJT在職培訓、一對一帶教培養(yǎng)、內(nèi)外部培訓學習、內(nèi)訓師團隊建設(shè)。
福利待遇：公司推崇實用、嚴謹、高效的企業(yè)文化，為在職員工提供具有競爭力的薪資、按勞分配制度、績效獎金、入職五險一金、彈性工作時間、餐飲補貼、交通補貼、租房補貼、高溫補貼、法定節(jié)假日、春節(jié)假期（不少于10天）、帶薪年假、三八假期、元宵假期、節(jié)日福利、生日禮券、福利體檢、定期團建、員工旅游、下午茶等福利待遇。
工作時間：早9:00晚17:00（冬令時）；早9:00晚17:30（夏令時）
團隊氛圍：高素質(zhì)人才團隊，公司氛圍融洽，工作執(zhí)行力強，溝通簡單、高效，期待有創(chuàng)業(yè)精神、團隊精神、積極主動、有擔當?shù)氖聵I(yè)型人才和公司共同創(chuàng)造價值、共享成果，實現(xiàn)事業(yè)理想。
職業(yè)發(fā)展：公司為所有崗位提供明確的雙通路發(fā)展晉升路徑，根據(jù)工作能力可實現(xiàn)快速晉升漲薪