基于近30年的高質量翻譯服務經驗積累,結合最新的人工智能技術,雙澤研發(fā)了“科工專業(yè)智能翻譯服務系統(tǒng)STEM”,該系統(tǒng)具有高質量、高速度、高經濟性等特點,經過數千萬字的翻譯實踐和檢驗,翻譯品質達到工程和科研等級。同時于2023年2月,STEM系統(tǒng)獲中國電力規(guī)劃設計協會認證,是目前市場上唯一獲得行業(yè)認證的智能翻譯服務系統(tǒng)。
以智能翻譯服務系統(tǒng)STEM為底層語言工具,雙澤公司同時打造了以國際/國外技術標準/法規(guī)為核心的信息數據平臺,旨在為用戶提供一個透明的國際信息世界,以數據支持企業(yè)的國際化、技術引進、產品走出去、國際工程項目履約等國際商務活動。
雙澤產品的用戶群體主要面向:國際工程領域、國際技術轉移和專利領域、國際科技情報和文獻服務領域、國際合作商務活動領域等。
該崗位主要負責發(fā)現、創(chuàng)造并滿足客戶需求,通過一系列策略和活動來促進公司語言類和信息化產品的銷售,提升品牌知名度、建立良好的客戶關系,從而實現營銷目標的工作。
崗位職責:
1、收集和分析同行業(yè)內市場數據,分析公司優(yōu)勢項目,精準把握客戶需求,拓展新客戶;
2、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息,協助研發(fā)、運營等部門完成產品功能升級與優(yōu)化,挖掘有潛力的客戶和渠道資源;
3、通過各類渠道銷售公司產品,包括語言類服務,信息化產品等;
4、負責公司業(yè)務項目的開發(fā)管理工作,指導、處理、協調和解決項目中出現的問題,保證項目質量,并確保項目按時完成,對項目計劃、需求管理實施全過程監(jiān)控;
5、收集和分析各投標網站信息,根據公司優(yōu)勢項目的分析,參與公司各類業(yè)務的投標、競標活動,按規(guī)定如期完成標書制作,并積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件的按時投遞及中標;
6、策劃和執(zhí)行產品的推廣活動,策劃及參與行業(yè)、展會等活動,會中進行產品展示,會后對有意向客戶進行拜訪和跟進,促成合同的達成;
7、按計劃及要求拜訪客戶,并填寫客戶拜訪表,為用戶及潛在用戶答疑解惑,解決客戶問題,維護老客戶業(yè)務,完成客戶合同簽約、續(xù)簽、回款,提升客戶的體驗;
8、按要求建立和完善客戶檔案,并維護良好的客戶關系;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、銷售類等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、反應敏捷、表達能力強、具有較好的溝通能力和交際技巧,有親和力;
4、吃苦耐勞,能承受工作壓力,有強烈的進取心,工作投入富有激情;
5、對市場有敏銳的觀察力,有一定的計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力;
7、具有團隊協作精神,勇于挑戰(zhàn);
8、性格開朗,工作努力,積極進取,責任心強,事業(yè)心強;
9、具有明確的職業(yè)目標及個人發(fā)展規(guī)劃;
10、具有國際工程、制造、國際貿易等領域客戶管理經驗、市場拓展經驗者(to B)優(yōu)先;
11、具有工業(yè)類軟件產品相關市場營銷經驗者優(yōu)先;
12、具備中英雙語文案寫作能力優(yōu)先。
企業(yè)福利:
人才培養(yǎng):公司一直倡導以人為本的用人理念,讓人才成為企業(yè)核心競爭力的源頭。能夠為在職員工提供國際化工作視野、行業(yè)展會會議、良好的雙通路晉升機制、大學生專項晉升通路、OJT在職培訓、一對一帶教培養(yǎng)、內外部培訓學習、內訓師團隊建設。
福利待遇:公司推崇實用、嚴謹、高效的企業(yè)文化,為在職員工提供具有競爭力的薪資、按勞分配制度、績效獎金、入職五險一金、彈性工作時間、餐飲補貼、交通補貼、租房補貼、高溫補貼、法定節(jié)假日、春節(jié)假期(不少于10天)、帶薪年假、三八假期、元宵假期、節(jié)日福利、生日禮券、福利體檢、定期團建、員工旅游、下午茶等福利待遇。
工作時間:早9:00晚17:00(冬令時);早9:00晚17:30(夏令時)
團隊氛圍:高素質人才團隊,公司氛圍融洽,工作執(zhí)行力強,溝通簡單、高效,期待有創(chuàng)業(yè)精神、團隊精神、積極主動、有擔當的事業(yè)型人才和公司共同創(chuàng)造價值、共享成果,實現事業(yè)理想。
職業(yè)發(fā)展:公司為所有崗位提供明確的雙通路發(fā)展晉升路徑,根據工作能力可實現快速晉升漲薪。