崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;
2、公司運營會議組織及會議紀(jì)要編寫,進(jìn)行周報、月報、季報、年報的匯編;
3、做好公司計劃管理,指標(biāo)跟蹤、預(yù)警、督促、反饋,做好計劃考核及應(yīng)用;
4、做好公司任務(wù)目標(biāo)的督辦落實,及時、準(zhǔn)確、有效傳遞項目開發(fā)過程中的重要節(jié)點;
5、統(tǒng)籌組織績效的考核,組織年度經(jīng)營指標(biāo)分解與落實,編制并簽訂部門責(zé)任書,組織開展項目全員的年度動員會議,完成組織績效的考核應(yīng)用;
6、做好風(fēng)險控制,關(guān)注項目運營管理狀況,組織風(fēng)險排查,規(guī)避項目各類風(fēng)險;
7、負(fù)責(zé)公司信息化管理,負(fù)責(zé)公司OA辦公系統(tǒng)的管理及維護(hù);項目管理審批權(quán)限表編制和修訂;
8、把握公司項目進(jìn)展,熟知工程各級段、各部門工作流程及節(jié)點排布,參加項目交付前風(fēng)險排查、交付方案評審以及現(xiàn)場交付。
9、協(xié)助公司法務(wù)案件的對接及處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上房企經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解房地產(chǎn)運營管理相關(guān)知識;
4、具有較強的規(guī)劃編制能力,溝通談判能力,較好的應(yīng)變抗壓能力;較強的時間管理和目標(biāo)管理能力。
5、熟練操作辦公軟件,ppt、excel需擅長。