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1.負責人資口徑各類咨詢商機應對，包括撰寫咨詢策劃方案、實施方案、招投標方案、項目匯報材料等；
2.負責人資口徑各類咨詢項目實施落地，含人才培養(yǎng)、隊伍建設、資源開發(fā)、管創(chuàng)報告等，并管控項目實施各流程環(huán)節(jié)質(zhì)效，完成項目成果交付；
3.負責協(xié)同或參與部門業(yè)務專項產(chǎn)品開發(fā)、營銷、推廣等工作，協(xié)助營銷開拓市場及促單；
4.負責協(xié)同部門相關技術沉淀、資料更新迭代等其他工作。
二、任職要求
1.工作經(jīng)歷：
（1）具有2-3年咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉并掌握企業(yè)人資/教培咨詢相關知識，有電網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）有豐富的咨詢方案策劃及項目實施經(jīng)驗，具有項目管理能力，以及較強的文案撰寫能力、溝通交流能力、學習能力、結(jié)構化思維；
（3）熟練并擅長操作辦公軟件（Word、Excel、PPT），有PMP證書優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
上班時間：9:00-12:00/14:00-17:30，周末雙休
社保、公積金、商業(yè)險
團建活動、節(jié)假日福利