主要職責(zé)和權(quán)限:
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
3.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
10.保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。
任職基本要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)歷:具有5年以生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)出納、會(huì)計(jì)流程。
3.技能:精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)政策,熟練帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)及審計(jì)的全套流程與管理,具有財(cái)務(wù)管理、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4.性格:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
5.年齡:30歲以上,具有中級(jí)及以上職稱;