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更新于 11月5日

大模型產(chǎn)品經(jīng)理

1.4-1.6萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)產(chǎn)品
崗位要求:
本科,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有從0到1或主導(dǎo)過大型模塊重構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
擁有成功的APP產(chǎn)品上線案例,并對該案例有深度的思考和總結(jié)。
專業(yè)技能:
精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具: 熟練使用Axure、Figma、Sketch、Xmind等產(chǎn)品設(shè)計(jì)和思維導(dǎo)圖工具。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力: 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL、Google Analytics、Mixpanel、GrowingIO等至少一種數(shù)據(jù)分析工具。
技術(shù)理解力: 具備良好的技術(shù)理解能力,能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)順暢溝通,理解基本的技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理和局限性。
項(xiàng)目管理能力: 熟悉敏捷開發(fā)流程,能高效管理項(xiàng)目進(jìn)度。
軟實(shí)力:
卓越的用戶洞察力: 對用戶需求有敏銳的感知,并能將需求轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的產(chǎn)品解決方案。
出色的邏輯思維與解決問題能力: 思維縝密,能系統(tǒng)性分析和解決復(fù)雜問題。
強(qiáng)大的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于跨部門溝通,能夠清晰表達(dá)觀點(diǎn),并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識。
責(zé)任心和自驅(qū)力: 對產(chǎn)品有主人翁意識,積極主動(dòng),能在快節(jié)奏和不確定的環(huán)境中承擔(dān)壓力并完成任務(wù)。
加分項(xiàng)
有 電商、社交、內(nèi)容、銷售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有大模型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
個(gè)人是重度的大模型APP使用者,對主流大模型APP有自己的獨(dú)到見解。
如果你對這個(gè)職位感興趣,請將你的簡歷和:
一份你個(gè)人最滿意的產(chǎn)品作品集介紹(可以是PRD、產(chǎn)品原型或數(shù)據(jù)分析報(bào)告)或者,附上一段你對任意一款熱門APP的產(chǎn)品分析。
工作職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃與策略:
負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的長遠(yuǎn)規(guī)劃與版本迭代路線圖
進(jìn)行市場分析、競品分析和用戶研究,發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會和產(chǎn)品增長點(diǎn)。
定義產(chǎn)品的核心指標(biāo)(KPIs),并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,持續(xù)提升產(chǎn)品價(jià)值。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與執(zhí)行:
獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的需求分析、PRD(產(chǎn)品需求文檔)撰寫、原型設(shè)計(jì)。
組織需求評審,清晰、準(zhǔn)確地向設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)傳達(dá)產(chǎn)品需求。
參與大模型APP的原子能力設(shè)計(jì)。
項(xiàng)目管理與協(xié)作:
作為項(xiàng)目核心推動(dòng)者,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地上線。
管理項(xiàng)目優(yōu)先級,識別并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),有效解決開發(fā)過程中的各種問題。
定期組織項(xiàng)目同步會,確保所有相關(guān)方信息同步,步調(diào)一致。
數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化:
基于用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深度分析產(chǎn)品表現(xiàn),提出有效的產(chǎn)品優(yōu)化方案。
持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后的效果,快速響應(yīng)并推動(dòng)產(chǎn)品功能的迭代與優(yōu)化。
建立和完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析體系,為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持。
跨部門溝通與協(xié)同:
與運(yùn)營協(xié)同,制定產(chǎn)品推廣和用戶增長策略,共同實(shí)現(xiàn)用戶與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
收集各種渠道的用戶反饋,并將其轉(zhuǎn)化為有效的產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)中國石油科技園A12地塊

職位發(fā)布者

來賽賽/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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