職位要求:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施方法和流程規(guī)范的修訂,實(shí)施文檔收集與指導(dǎo),實(shí)施人員的考核
2、負(fù)責(zé)部門人員能力的提升
3、項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目溝通、需求分析與確認(rèn)、總體方案設(shè)計(jì)
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控,確保項(xiàng)目按期交付與驗(yàn)收
5、具有5年以上用友產(chǎn)品實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,實(shí)施并成功交付項(xiàng)目10個以上的項(xiàng)目
6、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
8、有生產(chǎn)制造及成本領(lǐng)域產(chǎn)品的交付能力
9、有PMP或用友高級顧問認(rèn)證的優(yōu)先
職位福利:帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)