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崗位職責(zé)：
1、基于公司智能數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程、管理協(xié)同等信息數(shù)字化系統(tǒng)與AI應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、框架體系與開發(fā)應(yīng)用目標(biāo)，支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，理解并診斷公司業(yè)務(wù)信息數(shù)字化與AI系統(tǒng)，對(duì)接業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求的洞察、分析與邊界界定。
3、基于需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、原型等，組織產(chǎn)品評(píng)審會(huì)。
4、規(guī)劃、編制開發(fā)計(jì)劃，拆解與分配開發(fā)任務(wù)，積極與開發(fā)、AI以及業(yè)務(wù)部門溝通，管理需求變更，推進(jìn)開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，組織產(chǎn)品上線與培訓(xùn)會(huì)。
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)開發(fā)與管理外部供應(yīng)商，負(fù)責(zé)立項(xiàng)、選型、商務(wù)談判、需求對(duì)接、系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收、運(yùn)維優(yōu)化等全生命周期管理。
6、深入洞察業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的信息化與AI需求，收集使用體驗(yàn)與反饋，持續(xù)推進(jìn)信息化與AI系統(tǒng)的優(yōu)化迭代。
7、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)信息化與AI系統(tǒng)的運(yùn)維、公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理以及IT管理工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、職責(zé)分工管理、人才培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)氛圍塑造等管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有AI落地應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉研產(chǎn)供銷一體化業(yè)務(wù)與敏捷項(xiàng)目管理，有從0到1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)。
3、自驅(qū)、負(fù)責(zé)、抗壓，優(yōu)秀的邏輯與系統(tǒng)思維、理解力、溝通力與執(zhí)行力。