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更新于 1月16日

H83987崗 韓語游戲運(yùn)營

8000-13000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

海外游戲運(yùn)營游戲商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)社群運(yùn)營二次元端游韓語
重點(diǎn):優(yōu)先韓語能力佳候選人,需要韓語作為工作語言
崗位1:二次元韓語游戲本地化
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲的本地化運(yùn)營工作,包括但不限于翻譯、內(nèi)容審校、文化適配等。
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤及相關(guān)文檔的撰寫和管理。
3. 協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
崗位要求:
1. 1-3年游戲行業(yè)工作經(jīng)歷,韓語優(yōu)秀;
2. 熱愛ACGN文化,深度體驗(yàn)過至少2款二次元游戲(深度體驗(yàn):活躍天數(shù)30天+);
3. 能夠熟練使用Microsoft辦公軟件及AI翻譯,其中Excel能熟練使用常用函數(shù)(如vlookup等);
4. 具備良好的合作&溝通能力,細(xì)心仔細(xì),交付的工作能夠主動跟進(jìn)。

崗位2:游戲發(fā)行運(yùn)營
崗位職責(zé):
1. 定期監(jiān)控高熱度游戲的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)/活動/版本情況,并收集玩家反饋;
2. 協(xié)助開展游戲玩家調(diào)研和數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;
3. 進(jìn)行游戲產(chǎn)品反饋/需求的收集整理相關(guān)工作;
崗位要求:
1. 熱愛游戲,熟悉市面上主流的二次元游戲。有一定游戲設(shè)計(jì)拆解能力;
2. 對數(shù)據(jù)波動敏感,能熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗/分析/可視化;
3. 熟悉用戶調(diào)研流程,有過完整用研經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 工作細(xì)心,有較好的抗壓和溝通能力;
崗位要求:
加分項(xiàng):具備英/韓語辦公能力者

崗位3:游戲營銷運(yùn)營
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大型二次元射擊游戲在韓國的營銷推廣工作,傳播策略及內(nèi)容營銷工作,配合核心發(fā)行策略,制造事件,創(chuàng)造貼近用戶有傳播力的營銷線上或線下創(chuàng)意內(nèi)容;
2.能夠有效分析產(chǎn)品玩法內(nèi)核,篩選并明確目標(biāo)用戶、分析用戶訴求、提煉核心賣點(diǎn),并結(jié)合市場環(huán)境、產(chǎn)品階段協(xié)助組內(nèi)輸出市場營銷方案
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)作者的整體規(guī)模增長與創(chuàng)作內(nèi)容方向,把控KOL/KOC的分層管理和運(yùn)營維護(hù),負(fù)責(zé)內(nèi)容平臺&MCN機(jī)構(gòu)合作對接
4.基于傳播視角,與產(chǎn)品、社區(qū)、創(chuàng)意等團(tuán)隊(duì)配合,設(shè)計(jì)傳播方案,推進(jìn)游戲內(nèi)外資源整合與落地執(zhí)行,并給予復(fù)盤宣傳效果,不斷優(yōu)化后續(xù)推廣工作。
崗位要求(硬性):
1、精通韓語,韓語可作為工作語言;
2、1-2年以上游戲工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PC射擊品類者或具有PC射擊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對游戲市場有熱情,了解韓國本地文化與玩家習(xí)慣;
4、有市場營銷或游戲相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。可接受韓國應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位要求(附加):
熟悉PC射擊品類者或具有PC射擊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有市場營銷或游戲相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先

崗位4:韓語游戲翻譯
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對韓業(yè)務(wù)資料的翻譯工作及資料庫的管理。
2)完成對韓業(yè)務(wù)跨國會議組織及會議現(xiàn)場口譯工作。
3)跨國合作游戲項(xiàng)目相關(guān)事務(wù)性工作溝通及管理;通過跨國合作技巧或溝通能力、有效推動相關(guān)方執(zhí)行落地。
崗位要求:
1)TOPIK6級水平,或韓語為母語,擁有商務(wù)水平可作為日常工作語言使用。
2)擁有優(yōu)秀的中韓、韓中筆譯能力或口譯能力。
3)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或韓國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4)4級或以上英語水平。
5)要求具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,具有項(xiàng)目管理意識。
崗位要求(附加):
1)擁有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2)擁有PMP或其他國家或國際認(rèn)證的項(xiàng)目管理類相關(guān)證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)科興科學(xué)園

職位發(fā)布者

鄧歆/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“佰鈞成”)正式成立于2006年6月,主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力,佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商,并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”,于2009年通過ISO 9001認(rèn)證,2010年通過ISO 27001認(rèn)證,并于2004年通過CMML-3認(rèn)證,計(jì)劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月,佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司,其正式成為佰鈞成全資子公司,佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商,向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人,其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心(ODC),包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC,華為電信ODC,CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC,富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心,谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式,創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外,佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會(簡稱WSOA)的理事長單位,在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式,在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時,有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題,為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用!佰鈞成,以“服務(wù)全球,交付信任”為價值理念,以不斷創(chuàng)新為生命力,立足中部優(yōu)勢,不斷優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價值鏈的地位和作用,致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商!
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