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更新于 11月6日

平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)支持(雙休、六險(xiǎn)一金)

5000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

酒店店鋪旅行平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)
崗位1:KA商家店鋪運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)KA集團(tuán)商家店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理工作
②規(guī)劃制定商家在平臺(tái)的業(yè)績(jī)目標(biāo)和達(dá)成路徑;并按照既定目標(biāo),設(shè)計(jì)全年和階段運(yùn)營(yíng)方案,并于商家達(dá)成一致
③協(xié)同業(yè)務(wù)線中臺(tái)和商家運(yùn)營(yíng),保障商家資源和落地執(zhí)行工作高效落地
④通過運(yùn)營(yíng)復(fù)盤與商家進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,準(zhǔn)確把握商家需求,并給出精準(zhǔn)解決方案
能力要求:
1、酒店平臺(tái)、酒店行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。(套餐及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn))
對(duì)酒店平臺(tái)店鋪后臺(tái)熟練掌握
2、獨(dú)立制定商家業(yè)績(jī)目標(biāo)、營(yíng)銷推廣方案、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力
3、較強(qiáng)的與商家運(yùn)營(yíng)、商家的溝通能力,統(tǒng)籌商家運(yùn)營(yíng)的工作執(zhí)行落地
4、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
入職交五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)
崗位2:平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé):
①根據(jù)單體業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并能獨(dú)立進(jìn)行店鋪、商品、營(yíng)銷各項(xiàng)工作開展
②熟悉業(yè)務(wù),挖掘新品爆品,能給出商品規(guī)劃
③將業(yè)務(wù)的日常工作流程整理成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)SOC,并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化
④根據(jù)各類模板,產(chǎn)出項(xiàng)目數(shù)據(jù)及各類復(fù)盤報(bào)告,具備一定的匯報(bào)能力
人員要求
1、須行業(yè)TP公司(代運(yùn)營(yíng)旅行類店鋪運(yùn)營(yíng))店鋪商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、在酒店從事平臺(tái)渠道的店鋪運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)平臺(tái)店鋪后臺(tái)的商家工具熟練掌握
3、有操盤或統(tǒng)籌過酒店套餐商品、營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握店鋪業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析能力
5、較強(qiáng)的與商家運(yùn)營(yíng)、商家的溝通能力,統(tǒng)籌商家運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行落地
6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
入職交五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)
崗位3:KA商家店鋪運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)KA商家店鋪日常維護(hù)(店鋪裝修/商品配置/會(huì)員配置)工作,并按時(shí)高質(zhì)進(jìn)行交付;
②負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總,協(xié)助店長(zhǎng)完成商家業(yè)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)對(duì)賬表的交付工作;
③協(xié)助店長(zhǎng)完成商家營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名和配置工作
人才要求:
1、酒店行業(yè)平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
TP公司(代運(yùn)營(yíng)旅行類店鋪運(yùn)營(yíng))店鋪商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備店鋪數(shù)據(jù)匯總能力
3、對(duì)行業(yè)套餐商品和營(yíng)銷具備一定的認(rèn)知和操作經(jīng)驗(yàn)
4、較好的與同事溝通對(duì)接能力;不怯場(chǎng)與商家對(duì)接和溝通
5、對(duì)工作積極、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
入職交五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘負(fù)責(zé)人

今日活躍
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公司Logo武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司公司標(biāo)簽
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“佰鈞成”)正式成立于2006年6月,主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢(shì)及良好的技術(shù)研發(fā)能力,佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商,并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評(píng)為“中國(guó)軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”,于2009年通過ISO 9001認(rèn)證,2010年通過ISO 27001認(rèn)證,并于2004年通過CMML-3認(rèn)證,計(jì)劃于2012年通過CMMI-4體系評(píng)估。佰鈞成被陸續(xù)評(píng)為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月,佰鈞成收購(gòu)原東南融通信息科技(蘇州)有限公司,其正式成為佰鈞成全資子公司,佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商,向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人,其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個(gè)大型離岸外包中心(ODC),包括有華為移動(dòng)互聯(lián)軟件開發(fā)ODC,華為電信ODC,CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC,富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心,谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式,創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺(tái)。此外,佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱WSOA)的理事長(zhǎng)單位,在協(xié)會(huì)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式,在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢(shì)的同時(shí),有效解決了單個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)中遇到的人才、市場(chǎng)、成本等問題,為帶動(dòng)武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動(dòng)作用!佰鈞成,以“服務(wù)全球,交付信任”為價(jià)值理念,以不斷創(chuàng)新為生命力,立足中部?jī)?yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用,致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商!
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