雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
結(jié)算會(huì)計(jì)游戲
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理具有清晰的認(rèn)知和理解，有結(jié)算或共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備外語(yǔ)能力者優(yōu)先
3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行跨部門(mén)業(yè)務(wù)溝通并推進(jìn)工作；善于團(tuán)隊(duì)合作，性格熱情、樂(lè)觀積極；能夠熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件并具備良好的文檔撰寫(xiě)能力
4.執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成既定任務(wù)；學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力佳，能快速掌握系統(tǒng)和流程；具備主動(dòng)性和發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)審核各類(lèi)原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確完成國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商款項(xiàng)的結(jié)算支付工作，確保流程順暢；
2.高效處理采購(gòu)全流程中指定環(huán)節(jié)的任務(wù)，確保任務(wù)完成率，時(shí)效性與準(zhǔn)確率；
3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決結(jié)算過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋結(jié)算單或流程中的異常，并提出有效的優(yōu)化建議；
4.參與流程優(yōu)化，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，提升整體結(jié)算效率與準(zhǔn)確性；
5.積極與采購(gòu)、業(yè)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行有效溝通，獨(dú)立推進(jìn)工作落地，確保結(jié)算信息一致，協(xié)同解決跨部門(mén)問(wèn)題
福利待遇：
1.上下班時(shí)間：9:30-11:00 ~ 18:30-20:00 午休12:00-14:00 彈性1.5小時(shí)
2.有餐券：35元/餐【含中餐和晚餐】
3.下午茶：每周2次
4.加班打車(chē)補(bǔ)助：?jiǎn)纬檀蜍?chē)上限120【22:00之后】
5.加班費(fèi)：法定節(jié)假日3倍，周末1倍
6.入職就繳納6險(xiǎn)一金，公積金按照薪資標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)繳納，社保按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理具有清晰的認(rèn)知和理解，有結(jié)算或共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備外語(yǔ)能力者優(yōu)先
3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行跨部門(mén)業(yè)務(wù)溝通并推進(jìn)工作；善于團(tuán)隊(duì)合作，性格熱情、樂(lè)觀積極；能夠熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件并具備良好的文檔撰寫(xiě)能力
4.執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成既定任務(wù)；學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力佳，能快速掌握系統(tǒng)和流程；具備主動(dòng)性和發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)審核各類(lèi)原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確完成國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商款項(xiàng)的結(jié)算支付工作，確保流程順暢；
2.高效處理采購(gòu)全流程中指定環(huán)節(jié)的任務(wù)，確保任務(wù)完成率，時(shí)效性與準(zhǔn)確率；
3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決結(jié)算過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋結(jié)算單或流程中的異常，并提出有效的優(yōu)化建議；
4.參與流程優(yōu)化，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，提升整體結(jié)算效率與準(zhǔn)確性；
5.積極與采購(gòu)、業(yè)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行有效溝通，獨(dú)立推進(jìn)工作落地，確保結(jié)算信息一致，協(xié)同解決跨部門(mén)問(wèn)題
福利待遇：
1.上下班時(shí)間：9:30-11:00 ~ 18:30-20:00 午休12:00-14:00 彈性1.5小時(shí)
2.有餐券：35元/餐【含中餐和晚餐】
3.下午茶：每周2次
4.加班打車(chē)補(bǔ)助：?jiǎn)纬檀蜍?chē)上限120【22:00之后】
5.加班費(fèi)：法定節(jié)假日3倍，周末1倍
6.入職就繳納6險(xiǎn)一金，公積金按照薪資標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)繳納，社保按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
閔行區(qū)上?？萍季G洲
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職位發(fā)布者
林鷺/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢(shì)及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評(píng)為“中國(guó)軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”，于2009年通過(guò)ISO 9001認(rèn)證，2010年通過(guò)ISO 27001認(rèn)證，并于2004年通過(guò)CMML-3認(rèn)證，計(jì)劃于2012年通過(guò)CMMI-4體系評(píng)估。佰鈞成被陸續(xù)評(píng)為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購(gòu)原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶(hù)提供高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個(gè)大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動(dòng)互聯(lián)軟件開(kāi)發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂(lè)遠(yuǎn)程開(kāi)發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開(kāi)發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶(hù)提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺(tái)。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)WSOA）的理事長(zhǎng)單位，在協(xié)會(huì)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，有效解決了單個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)中遇到的人才、市場(chǎng)、成本等問(wèn)題，為帶動(dòng)武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動(dòng)作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價(jià)值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部?jī)?yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
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