職位描述
綠色低碳
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部市場營銷發(fā)展目標和計劃；2、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)市場布局，組織團隊開拓新業(yè)務(wù)市場；
3、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定出公司營銷方案、市場銷售政策、 營銷計劃；
4、負責對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控；
5、負責營銷團隊建設(shè)工作，并對直屬下級進行考核、激勵，為事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
6、負責新老區(qū)域的公共關(guān)系維護，維護當?shù)刂鞴懿块T的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
9、定期對事業(yè)部服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上，nanshi優(yōu)先，綠色低碳相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上營銷及團隊管理工作經(jīng)驗，有事業(yè)心抗壓能力強，有綠色低碳相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
知識要求：
1.熟悉綠色制造體系建設(shè)、碳資產(chǎn)管理技術(shù)咨詢服務(wù)等；
2.對國家綠色低碳相關(guān)政策有一定的知識積累，有系統(tǒng)研究相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的知識體系，能運用相關(guān)政策指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。
能力要求：
1、具備敏銳的市場洞察能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
2、具備良好的語言表達能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力；
3、抗壓能力強，能適應(yīng)出差，有駕照，熟練駕駛優(yōu)先考慮。
1、30-45歲，本科及以上，nanshi優(yōu)先，綠色低碳相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上營銷及團隊管理工作經(jīng)驗，有事業(yè)心抗壓能力強，有綠色低碳相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
知識要求：
1.熟悉綠色制造體系建設(shè)、碳資產(chǎn)管理技術(shù)咨詢服務(wù)等；
2.對國家綠色低碳相關(guān)政策有一定的知識積累，有系統(tǒng)研究相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的知識體系，能運用相關(guān)政策指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。
能力要求：
1、具備敏銳的市場洞察能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
2、具備良好的語言表達能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力；
3、抗壓能力強，能適應(yīng)出差，有駕照，熟練駕駛優(yōu)先考慮。
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)河南省基本建設(shè)科學實驗研究院
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職位發(fā)布者
高利/人事經(jīng)理
立即溝通
河南省基本建設(shè)科學實驗研究院有限公司河南省基本建設(shè)科學實驗研究院(集團)有限公司（簡稱 CCSE）,是從事建設(shè)工程全生命周期、城市安全、社區(qū)安全及生產(chǎn)安全全過程、綠色低碳產(chǎn)業(yè)全生態(tài)鏈、信息化智能化大數(shù)據(jù)開發(fā)與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺運營管理、職業(yè)技能人才培育與鑒定等的綜合性技術(shù)服務(wù)和研發(fā)的科技型企業(yè)。建有博士后創(chuàng)新實踐基地，擁有包括外籍院士、博士、碩士、注冊安全工程師、注冊消防工程師、注冊安全評價師等各領(lǐng)域?qū)＜液鸵淮笈星嗄昕萍脊歉稍趦?nèi)的優(yōu)秀人才隊伍。是河南省行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，中國建筑業(yè)協(xié)會建設(shè)工程質(zhì)量檢測AAA級機構(gòu)，是全國第一批河南第一家工業(yè)節(jié)能綠色發(fā)展評價中心，是河南省工信廳、河南省應(yīng)急管理廳、河南省發(fā)改委、河南省科技廳聯(lián)合頒發(fā)的河南省安全應(yīng)急示范企業(yè)。CCSE致力于為建設(shè)工程全生命周期提供規(guī)劃、勘察設(shè)計、開發(fā)與施工、測繪、檢驗檢測鑒定與認證、工程監(jiān)理、造價咨詢、診斷與更新、咨詢與培訓、標準研究、科技研發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)服務(wù)；為城市、港口和社區(qū)提供基礎(chǔ)設(shè)施安全、消防安全、電力安全、燃氣安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境安全、公共安全等全過程檢測、咨詢和管理提升；為綠色低碳產(chǎn)業(yè)全生態(tài)鏈提供綠色制造、節(jié)能環(huán)保、雙碳咨詢、評價與認證、科技發(fā)展等綜合技術(shù)服務(wù)；為以建設(shè)行業(yè)為主的廣泛領(lǐng)域提供信息化和智能化系統(tǒng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈平臺與大數(shù)據(jù)服務(wù)，及職業(yè)技能人才培育與鑒定服務(wù)等，成為國內(nèi)領(lǐng)先的質(zhì)量服務(wù)、城市建設(shè)與更新、綠色低碳發(fā)展的綜合解決方案供應(yīng)商。CCSE是國家高新技術(shù)企業(yè)、河南省新型研發(fā)機構(gòu)。建設(shè)有省市級研發(fā)及公共服務(wù)平臺 12個，近年來積極開展與國內(nèi)外知名高校的深度合作，持續(xù)在建筑工業(yè)化、城市地下空間開發(fā)利用、建設(shè)工程質(zhì)量檢驗檢測監(jiān)測、固廢處理及資源化利用、新能源及綠色低碳產(chǎn)業(yè)、信息化智能化大數(shù)據(jù)、智慧韌性城市、新農(nóng)村建設(shè)，以及行業(yè)新材料、新工藝、新技術(shù)，標準化建設(shè)等領(lǐng)域開展技術(shù)創(chuàng)新、研究開發(fā)與轉(zhuǎn)化推廣，取得豐碩成果。人才理念：德為先、能為本：品德拉開距離，責任成就事業(yè)，態(tài)度決定結(jié)果；能力匹配崗位，貢獻決定報酬事業(yè)筑人，制度塑人，文化育人：人才是企業(yè)的第一資源，尊重、信任、關(guān)心人才，為人才提供事業(yè)發(fā)展平臺，用心筑人，實現(xiàn)人力資本增值。員工福利：1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇；2、完善的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路線；3、免費的員工學習培訓；4、雙休（周六周日休息）冬令時8:30-17:30，夏令時8:30-18:00；5、完備的員工保險：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+商業(yè)保險；6、午餐補貼7、崗位相關(guān)職稱補貼、崗位相關(guān)學歷補貼，崗位相關(guān)證書補貼8、特殊崗位補貼9、節(jié)日福利、慰問福利、帶薪假期迎接各位精英的加入！欲了解更多詳情請登陸公司官網(wǎng)：http://www.jbjsjc.com
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