工作職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
3、保質(zhì)保量完成車間每天、每周、每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理;
5、責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理制度;
6、3年以上電子廠車間主任工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制;
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低要求;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事電子制造業(yè)者、非標(biāo)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;
3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過ISO或者TS培訓(xùn)優(yōu)先,具備過硬的質(zhì)量意識(shí)
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、年底雙薪、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金