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客戶經(jīng)理（職域模式）

9000-17000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 呼家樓
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售 面銷/陌拜保險從業(yè)資格證保險銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、為公司開拓的員工自費福利平臺的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務(wù)，協(xié)助項目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項目方案；
2、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；
3、協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費用，并指導(dǎo)完成投保；
4、客戶跟蹤服務(wù)，根據(jù)客戶不同階段財務(wù)狀況和客戶需求完善保障和投資方案；
5、客戶理賠協(xié)助；
6、為高客提供健康、財富、養(yǎng)老的解決方案和品質(zhì)服務(wù)，成為泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售的引擎。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，金融、工商管理、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思考能力，接受與團隊協(xié)作的工作模式；
平臺及福利：
1、世界500強企業(yè)，合同制正式編制員工；
2、六險二金：五險一金+補充醫(yī)療+企業(yè)年金；
3、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+績效薪+業(yè)務(wù)提獎+年終獎金+長期服務(wù)獎；
4、藍海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)；
5、為新人提供完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等。
職位福利：
五險一金、公積金比例12%繳納、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費旅游、黨建活動、生日卡
職位亮點：
世界500強，創(chuàng)新保險BBC模式、正式編制，勞動合同、六險二金
晉升路徑：
專業(yè)銷售路徑：客戶經(jīng)理-項目組長-項目經(jīng)理
管理路徑：客戶經(jīng)理-處主任-營業(yè)部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
BBC模式簡介：保險公司(B端)在有效開發(fā)法人客戶(B端)后，進一步向單位的員工(C端)延伸，開發(fā)員工及其家屬的保險業(yè)務(wù)，即BBC業(yè)務(wù)。
BBC模式相較于個險的傳統(tǒng)營銷，可以批量獲客，另一方面和公司合作，也可以獲得對公端的信任背書，有利于后期與員工一對一面銷時的高效轉(zhuǎn)化。

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-東三環(huán)北路38號院

職位發(fā)布者

康女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司公司標(biāo)簽
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準(zhǔn)扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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