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更新于 5月7日

銷售專員

1-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 甸柳
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售大客戶(KA)企業(yè)客戶(2B)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
薪資待遇10K+: 1、高額提成:提成比例為10%-26%,直接與您的工作業(yè)績掛鉤,充分激發(fā)您的工作潛力,使您的收入增長空間無限。 2、穩(wěn)定底薪:試用期提供4000元的固定無責(zé)底薪,確保您在適應(yīng)新工作階段無后顧之憂。轉(zhuǎn)正后,底薪會結(jié)合績效考核進行合理浮動,激勵您持續(xù)提升工作表現(xiàn)。 3、各類補貼:公司提供餐補、話補、全勤 獎、差旅補貼等,充分考慮到您工作中的各項日常開銷,讓您倍感貼心。 4、工齡激勵:設(shè)有工齡工資,伴隨您在公司服務(wù)年限的增加,薪資也將逐年遞增,體現(xiàn)公司對您長期付出的肯定。 5、年末獎勵:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得額外獎勵,這不僅是對您工作成果的認可,更是為您的努力提供豐厚回報。 6、試用期綜合收入在5000-7000元/月,轉(zhuǎn)正后綜合收入輕松突破10000元/月。 7、工作時間:每天工作時長僅7小時,上午 8:30正式上班,下午17:30下班,中午安排2小時的休息時間,助您勞逸結(jié)合,保持高效工作狀態(tài)。 8、休假安排:每周固定休息1.5天,讓您能在忙碌的工作之余,有充足的時間放松身心、陪伴家人。同時,法定節(jié)假日嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行,讓您盡享完整假期。 9、出差福利:出差期間,所有費用均按實際支出實報實銷,并且額外發(fā)放補貼,為您的出差工作提供有力保障。 10、保險福利:公司為員工繳納五險,同時購買保額高達20萬的商業(yè)保險,全方位守護您和家人的生活。 11、培訓(xùn)發(fā)展:公司免費為員工提供行業(yè)內(nèi)頂尖的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,助力您不斷提升專業(yè)素養(yǎng),為您的職業(yè)發(fā)展之路保駕護航。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司劃分區(qū)域提供的客戶名單,開展客戶日常溝通與需求獲取工作; 2、在業(yè)務(wù)組長的協(xié)助下去拜訪客戶,進行培訓(xùn)項目的商務(wù)談判; 3、根據(jù)客戶需求在各部門支持下,提供項目建議書并修改完善; 4、與交付部門人員一起為客戶提供培訓(xùn)項目現(xiàn)場實施及服務(wù); 5、負責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤與維護。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,32歲以下,熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的邏輯思維及文字表達能力; 3、能適應(yīng)短期出差; 4、1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售及客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

濟南歷下區(qū)鼎峰中心2708

職位發(fā)布者

尹女士/人事

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公司Logo山東眾妙管理咨詢有限公司
眾妙咨詢是為能源產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造性地提供最佳解決方案與內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)咨詢機構(gòu),致力于管理理論的傳播與實踐,基于獨特的“效—能—環(huán)”(PEC)管理模式和產(chǎn)品邏輯,專業(yè)為能源企業(yè)提供人才發(fā)展、安全管理和現(xiàn)場管理等核心解決方案及學(xué)習(xí)項目,幫助能源企業(yè)發(fā)現(xiàn)與提升價值。眾妙團隊眾妙咨詢擁有近70人的專家咨詢團隊和300余名專(兼)職培訓(xùn)師隊伍,多數(shù)咨詢顧問與培訓(xùn)師都擁有國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,均接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理教育,熟悉能源行業(yè)特點,富有多年能源行業(yè)管理實戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗。眾妙產(chǎn)品眾妙咨詢秉持“大道至簡,敦行致遠”的咨詢理念,基于人與組織的雙重賦能,為能源企業(yè)的組織進化和人才發(fā)展,提供一體化的學(xué)習(xí)項目設(shè)計及專業(yè)咨詢方案。賦能于人,涵蓋崗位勝任能力建模、人才測評及應(yīng)用、人才盤點及梯隊建設(shè)、培訓(xùn)資源開發(fā)與體系建設(shè)等;賦能組織,涵蓋安全管理、現(xiàn)場管理、組織發(fā)展和創(chuàng)新管理等。眾妙模式眾妙咨詢堅持“結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造價值,創(chuàng)新驅(qū)動效能提升”的原則進行系統(tǒng)思考,獨創(chuàng)“效—能—環(huán)”(PEC)管理模式,改進績效,提升效率,賦能組織與人,優(yōu)化組織環(huán)境與企業(yè)文化。以咨詢式培訓(xùn)、教練式輔導(dǎo)和輔導(dǎo)式咨詢?yōu)槟茉雌髽I(yè)提供政策性、時效性、前瞻性、操作性極強的系統(tǒng)解決方案和交付服務(wù)。眾妙實踐眾妙咨詢聚焦能源主航道,以電為核心,堅守區(qū)域定位G戰(zhàn)略,緊緊圍繞山東及周邊省份,并輻射沿海等經(jīng)濟快速增長區(qū)域。長期的咨詢與培訓(xùn)實踐努力換來了豐碩回報,先后為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電集團、地方發(fā)電集團、中國電建、中國能建、中煤集團、中石油、中石化、中海油、中化集團、山東能源集團等700余家能源企業(yè)提供大量優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)、咨詢和專業(yè)賦能服務(wù),大部分企業(yè)都已成長為眾妙咨詢的共生伙伴。眾妙文化使命:讓能源更有效能愿景:能源產(chǎn)業(yè)鏈“培訓(xùn)+輔導(dǎo)+項目”一體化流程解決方案最佳提供商價值觀:(1)客戶為先:動力源泉,結(jié)果導(dǎo)向;(2)誠信唯實:長遠價值,務(wù)實戒虛;(3)專注價值:聚焦能源,績效至上;(4)高效合作:高效執(zhí)行,團隊合作;(5)創(chuàng)新求變:持續(xù)學(xué)習(xí),知行合一;(6)堅韌進?。赫背跣模垒峒で?。
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