職位描述
特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）焊工證八大員
崗位要求：年齡22—45周歲；高中以上（或中專以上）
工民建、室內(nèi)裝飾、機電安裝等
項目主管培訓、項目經(jīng)理培訓、建造師培訓等專業(yè)知識的培訓.
有2年以上室內(nèi)外裝飾相關項目施工管理經(jīng)驗
熟悉各個裝飾相關工種的工藝流程
計算機操作能力、熟悉施工圖紙、熟悉裝修工藝，有電工證，焊工證的優(yōu)先考慮
身體健康、經(jīng)常出差、善于溝通。
維修部主管職責內(nèi)容
1. 快餐連鎖店維修專員或者維修人員查看維修現(xiàn)場；
2. 合理控制維修成本、根據(jù)維修內(nèi)容合理報價；
3. 根據(jù)維修工程的實際情況合理組織人員、材料、機械、資金；
4. 負責維修工程的安全、工期、質量；
5. 制定維修流程、標準；對所轄人員進行標準、工藝等方面的指導和培訓；維修各項工作的匯總；
6. 與甲方人員的溝通；
7. 全面協(xié)調本部門與公司各職能部門的管理工作；
8. 公司層面的有關工程服務方面的宏觀規(guī)劃，部門規(guī)劃、部門工作計劃。
工民建、室內(nèi)裝飾、機電安裝等
項目主管培訓、項目經(jīng)理培訓、建造師培訓等專業(yè)知識的培訓.
有2年以上室內(nèi)外裝飾相關項目施工管理經(jīng)驗
熟悉各個裝飾相關工種的工藝流程
計算機操作能力、熟悉施工圖紙、熟悉裝修工藝，有電工證，焊工證的優(yōu)先考慮
身體健康、經(jīng)常出差、善于溝通。
維修部主管職責內(nèi)容
1. 快餐連鎖店維修專員或者維修人員查看維修現(xiàn)場；
2. 合理控制維修成本、根據(jù)維修內(nèi)容合理報價；
3. 根據(jù)維修工程的實際情況合理組織人員、材料、機械、資金；
4. 負責維修工程的安全、工期、質量；
5. 制定維修流程、標準；對所轄人員進行標準、工藝等方面的指導和培訓；維修各項工作的匯總；
6. 與甲方人員的溝通；
7. 全面協(xié)調本部門與公司各職能部門的管理工作；
8. 公司層面的有關工程服務方面的宏觀規(guī)劃，部門規(guī)劃、部門工作計劃。
職位福利：帶薪年假
工作地點
武漢江漢區(qū)常青路與后襄河北路交叉口A座2樓202室
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職位發(fā)布者
平經(jīng)理/經(jīng)理
立即溝通
武漢潤域建筑裝飾工程有限公司武漢潤域建筑裝飾工程有限公司成立于2005年，是武漢裝飾行業(yè)比較早與外資餐飲企業(yè)合作公司之一。自2008年至今為麥當勞，仟吉、元祖、哈根達斯、王品、電商UC交易貓、今天便利店、許留山并與愛家集團、沿海地產(chǎn)都有合作項目。經(jīng)過多年的努力，公司取得了較大的發(fā)展，在長沙,鄭州和重慶設立辦事及維修服務中心,并在武漢和長沙兩地建有材料物流倉庫，解決連鎖品牌保養(yǎng)和維修的后顧之憂。 2012年在湖南長沙成立分公司。公司管理理念嚴謹，每一個工程都努力做到“三個三”：即“三落實”、“三把關”、“三個有”“三落實”：管理機構落實、管理人員落實、管理措施落實。“三把關”：原材料質量把關、施工質量把關、工程質量把關?！叭齻€有”：防火管理有制度、高空作業(yè)有措施、安全監(jiān)督有專人。由于公司業(yè)績顯著、嚴格管理、深得上級主管部門的好評和肯定。“樹空間藝術精品意識，創(chuàng)一流管理品牌企業(yè)”是本公司的質量方針。經(jīng)驗豐富，業(yè)務精通的技術和管理人才和是公司拓展的堅實后盾；先進有效的設備，訓練有素的施工隊伍是工程質量的有力保障。公司以特有的藝術風格和過硬的技術水平取得了良好的信譽和各界人士的信任和支持。我們并將以此為鼓勵，朝著提高室內(nèi)裝飾水平和發(fā)展裝飾行業(yè)的方向繼續(xù)努力。追求“精品意識”體現(xiàn)了美術人的精神，今天，美術人正乘著改革的東風，邁著堅實的步履，“迎著朝陽創(chuàng)一流”，前程必是一片艷陽天。
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