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更新于 1月30日

駐外地質(zhì)工程師

1.4-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

地質(zhì)資源勘察礦山地質(zhì)GIS軟件MapGISGeoStarGeoMediaGeoMapARC/INFOSuperMap
崗位內(nèi)容:
1. 進行地質(zhì)調(diào)查、采樣和分析,撰寫技術(shù)報告。
2. 設(shè)計地質(zhì)勘探方案,負(fù)責(zé)勘探工作實施。
3. 開展礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)工作。
4. 研究區(qū)域地質(zhì)結(jié)構(gòu),評估儲層物性,制定開發(fā)方案。
任職要求:
1. 地質(zhì)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生。
2. 熟練掌握地質(zhì)勘探、分析、評價等專業(yè)知識和技能。
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
福利待遇:
1.公司統(tǒng)一繳納社會保險及海外人身意外險;
2.提供餐廳及單身宿舍,包食宿,有中國廚師負(fù)責(zé)餐飲;
3.前兩年國外工作十個月可回國休假1.5-2個月,第三年起可5個月回國休假1個月,若放棄5個月回國休假機會仍選擇工作10個月回國休假的,額外給予1萬元機票補貼;
4.休假期間享受休假生活津貼,為1/4工資;
5.工作滿一年起享受工齡補貼待遇每月200元,滿兩年每月400元,以此類推;
6.國內(nèi)正規(guī)院校畢業(yè),研究生及以上學(xué)歷每月學(xué)歷補貼500元,本科及研究生均為公司學(xué)歷優(yōu)待津貼文件中列明院校畢業(yè)的額外享受500元優(yōu)待津貼;國外正規(guī)院校本科學(xué)歷每月學(xué)歷補貼500元,國外院校研究生及以上學(xué)歷每月補貼1000元;
7.每年公司會根據(jù)員工表現(xiàn)給予調(diào)薪,對公司做出突出貢獻者額外給予獎勵;
8.根據(jù)所在項目生產(chǎn)經(jīng)營情況安排年終獎金;
9.往返機票費、簽證費等費用于下次赴莫工作時給予報銷;
10.護照、黃皮書、健康證等辦理費用入職后給予報銷。
辦公地點:莫桑比克

工作地點

濟南歷下區(qū)駐外

職位發(fā)布者

魏女士/人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟南域瀟集團有限公司
濟南域瀟集團有限公司(簡稱濟南域瀟集團),創(chuàng)建于 1995年,總部設(shè)于山東濟南,其前身為濟南域瀟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。集團注冊資本 5000萬人民幣,截至 2018年底,集團國內(nèi)外總資產(chǎn)超過 30億元人民幣,集團國內(nèi)外中方員工 300余人,同時擁有一批高級地質(zhì)勘探工程師、注冊會計師、律師、建筑工程師、高級海員、高級譯員、國際貿(mào)易、礦山開采及分選等專業(yè)技術(shù)人才。濟南域瀟集團通過項目投資、合資經(jīng)營、資產(chǎn)重組、參股控股等方式實現(xiàn)跨越式發(fā)展,目前集團業(yè)務(wù)已涉足眾多領(lǐng)域,特別是在非洲莫桑比克礦業(yè)投資和開發(fā)方面形成了核心競爭力。自 2006年起,集團為適應(yīng)國際市場發(fā)展形勢和滿足企業(yè)自身發(fā)展需要,積極走出國門,在莫桑比克的投資業(yè)務(wù)不斷擴大,影響力日益增強,尤其是在取得莫國礦權(quán)、勘探、開采利用方面,走在了中資企業(yè)的前列,得到莫國政府的高度關(guān)注。截至目前,集團公司在莫持有的鋯鈦礦采礦權(quán)證,已探明的金屬資源量合計超過 1億噸。公司利用自身的資金與技術(shù)優(yōu)勢,致力于國內(nèi)外礦業(yè)及工業(yè)項目實體投資,并取得了顯著的成績。目前,公司在莫桑共開展了七大板塊十二個項目,包括:三個鋯鈦礦開采項目、一個近海船運項目、一個石墨礦開發(fā)項目、一個房地產(chǎn)項目、三個水泥制造項目、一個礦產(chǎn)資源勘探項目公司及兩個國內(nèi)鋯鈦礦分選加工項目。目前,集團所有項目穩(wěn)步推進,發(fā)展日趨成熟,特別是三個鋯鈦礦項目的投產(chǎn)創(chuàng)收,不僅促進了莫桑特色鋯鈦礦的開發(fā)與利用,而且輻射帶動了當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展,促進了莫桑經(jīng)濟的均衡發(fā)展。自此,濟南域瀟集團已經(jīng)形成集團化、多元化、國際化的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
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