崗位職責(zé)：
1、為公司旗下IP新媒體賬號(hào)撰寫(xiě)文章、筆記、腳本，以及進(jìn)行視頻拍攝和剪輯
2、熟悉各大平臺(tái)（如微信視頻號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、B站）的規(guī)則和玩法，負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)和活動(dòng)推廣
3、定期分析賬號(hào)及閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略

任職要求：
1 本科及以上
2 .2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用剪映、Premiere等剪輯軟件，懂腳本策劃和拍攝。熟練使用PS等圖片處理工具，能獨(dú)立完成后期制作工作。
3 有IP運(yùn)營(yíng)、廣告公司或知名品牌方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（請(qǐng)附上你過(guò)往最得意的案例）。
4 網(wǎng)感爆表： 重度沖浪選手，懂梗、會(huì)玩、知冷暖。
5 熱愛(ài)IP文化，責(zé)任心極強(qiáng)，既能天馬行空，也能腳踏實(shí)地配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。
補(bǔ)充
【核心使命】
拒絕做沒(méi)有感情的“轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)器”！我們需要熊本熊在中國(guó)的“互聯(lián)網(wǎng)嘴替”和“潮流操盤(pán)手”。
目標(biāo)：讓熊本熊及公司其他IP在中國(guó)社交媒體上再次“紅”出圈，不僅要有曝光，更要有話題、有態(tài)度、有靈魂。
【你將負(fù)責(zé)什么】
1. 策略大腦（30%）：
不只是執(zhí)行，更是規(guī)劃。結(jié)合熊本熊等IP特性與中國(guó)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定年度/季度運(yùn)營(yíng)策略，讓IP始終保持新鮮感。
2. 內(nèi)容主理人（50% - 核心重點(diǎn)）：
熱點(diǎn)捕手： 擁有雷達(dá)般的網(wǎng)感，迅速捕捉微博/小紅書(shū)/抖音熱梗，將熊本熊的內(nèi)容與之巧妙結(jié)合。
原創(chuàng)策劃： 不依賴(lài)日本版權(quán)方的成品投喂。你需要自主企劃好玩、有趣、符合中國(guó)年輕人的原創(chuàng)主題。我們要的是“熊本熊的原創(chuàng)?！保粌H僅是翻譯官。
風(fēng)格塑造： 在官方基調(diào)上，探索并確立更具辨識(shí)度的賬號(hào)人設(shè)與視覺(jué)風(fēng)格。
3. 跨界連接者（20%）：
策劃并執(zhí)行IP與品牌、其他熱門(mén)IP的線上線下聯(lián)動(dòng)，打破圈層壁壘。
深耕粉絲社群，把“路人粉”轉(zhuǎn)化為“死忠粉”，營(yíng)造高活躍度的粉絲生態(tài)。
【我們?cè)趯ふ疫@樣的你】
經(jīng)驗(yàn)值： 2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有IP運(yùn)營(yíng)、廣告公司或知名品牌方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（請(qǐng)附上你過(guò)往最得意的案例）。
網(wǎng)感爆表： 你是重度沖浪選手，懂梗、會(huì)玩、知冷暖?？吹綗崴涯芩查g聯(lián)想到“如果是熊本熊，我們要怎么玩”。
創(chuàng)意自驅(qū)： 不需要?jiǎng)e人推著走。你有強(qiáng)烈的表達(dá)欲，喜歡挑戰(zhàn)常規(guī)，敢于提出“腦洞大開(kāi)”的想法并落地執(zhí)行。
靠譜伙伴： 熱愛(ài)IP文化，責(zé)任心極強(qiáng)，既能天馬行空，也能腳踏實(shí)地配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。