職位描述
來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司海外線體的擴(kuò)展與日常管理，新增1名人員專門負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗、首件檢驗、巡線檢驗及出貨檢驗，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
- 對供應(yīng)商提供的物料、生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品以及成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，如實反饋品質(zhì)狀況，并對不良品進(jìn)行準(zhǔn)確判定與隔離處理；
- 針對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，具備基本的分析與處理能力，能夠及時跟進(jìn)并推動問題閉環(huán)解決，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行；
- 每周、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成完整的檢驗報告并上報至品質(zhì)主管，為品質(zhì)改善提供數(shù)據(jù)支持；
- 協(xié)同供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊持續(xù)推動品質(zhì)改善措施，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平，尤其在新能源領(lǐng)域相關(guān)機(jī)械/設(shè)備/重工產(chǎn)品的制造過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用；
- 參與生產(chǎn)制程中的質(zhì)量監(jiān)控，確保各工序符合工藝要求，保障最終產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
【任職要求】
- 具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉IPQC工作流程，有新能源領(lǐng)域或機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 中技/中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境；
- 年齡要求20-30歲，身體健康；
- 熟練掌握檢驗工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能夠獨(dú)立完成檢驗報告的撰寫與分析；
- 具備良好的問題識別與處理能力，能夠有效推動品質(zhì)改善工作的落地執(zhí)行。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的員工保障體系；
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展通道與技能培訓(xùn)機(jī)會，助力個人成長與職業(yè)晉升
- 負(fù)責(zé)公司海外線體的擴(kuò)展與日常管理，新增1名人員專門負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗、首件檢驗、巡線檢驗及出貨檢驗，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
- 對供應(yīng)商提供的物料、生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品以及成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，如實反饋品質(zhì)狀況，并對不良品進(jìn)行準(zhǔn)確判定與隔離處理；
- 針對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，具備基本的分析與處理能力，能夠及時跟進(jìn)并推動問題閉環(huán)解決，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行；
- 每周、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成完整的檢驗報告并上報至品質(zhì)主管，為品質(zhì)改善提供數(shù)據(jù)支持；
- 協(xié)同供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊持續(xù)推動品質(zhì)改善措施，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平，尤其在新能源領(lǐng)域相關(guān)機(jī)械/設(shè)備/重工產(chǎn)品的制造過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用；
- 參與生產(chǎn)制程中的質(zhì)量監(jiān)控，確保各工序符合工藝要求，保障最終產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
【任職要求】
- 具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉IPQC工作流程，有新能源領(lǐng)域或機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 中技/中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境；
- 年齡要求20-30歲，身體健康；
- 熟練掌握檢驗工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能夠獨(dú)立完成檢驗報告的撰寫與分析；
- 具備良好的問題識別與處理能力，能夠有效推動品質(zhì)改善工作的落地執(zhí)行。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的員工保障體系；
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展通道與技能培訓(xùn)機(jī)會，助力個人成長與職業(yè)晉升
工作地點
寶安區(qū)潤誠達(dá)深圳總部rcd大廈
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職位發(fā)布者
潘女士/HRBP
立即溝通
深圳市潤誠達(dá)電力科技有限公司深圳市潤誠達(dá)電力科技有限公司，成立于2010年7月，由華為、西門子、阿里巴巴和高校千人計劃專家共同打造全球TOP級數(shù)字能源產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊，總部及研發(fā)中心位于深圳，集新能源充電樁研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售、運(yùn)營、平臺研發(fā)于一體，為建筑、市政、充電站、車廠、電網(wǎng)、家庭等全場景提供“充電+儲能+Saas”的全棧式解決方案。目前公司總計400人左右，在江西萍鄉(xiāng)設(shè)有80000平米工廠，可達(dá)到年產(chǎn)交流充電樁100000臺以上，直流充電樁8000臺以上，以及電瓶車智能充電站30000臺以上的生產(chǎn)規(guī)模。并在全國主要城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，建立的當(dāng)?shù)氐匿N售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。連續(xù)完成四輪融資，獲得了資本市場的高度認(rèn)可，榮獲十大最具投資價值企業(yè)、十大獨(dú)角獸企業(yè)榮譽(yù)！公司福利：1、帶薪年假；2、六險一金；3、清晰的晉升通道；4、豐富多彩的團(tuán)建活動；5、自有食堂；6、溫馨宿舍。發(fā)展歷程：2010年，深圳市潤誠達(dá)電力科技有限公司成立；2011年，自主知識產(chǎn)權(quán)軟件產(chǎn)品獲得認(rèn)證并被評為軟件企業(yè)；2015年，建立電動汽車充電樁研發(fā)生產(chǎn)基地；2016年，銷售額突破億元大關(guān)；廣州、長沙、南昌成立分支機(jī)構(gòu)；2016首批“國家高新技術(shù)企業(yè)”；2017年，湖南懷化高新區(qū)建立生產(chǎn)基地建成；在武漢、合肥、?？诔闪⒎种C(jī)構(gòu)；2018年，獲得充電樁十大新銳企業(yè)稱號；上海、成都、廈門、南寧成立分支機(jī)構(gòu)；2019年，獲得充電樁十大創(chuàng)新企業(yè)稱號；獲取機(jī)電安裝承包三級資質(zhì)；參加美國CES國際電子產(chǎn)品展；北京、鄭州成立分支機(jī)構(gòu)；2020年，中標(biāo)深房聯(lián)盟、新虹聯(lián)、華潤等戰(zhàn)略采購；完成A輪融資；西安、濟(jì)南、太原成立分支機(jī)構(gòu)，完成全國布局；2021年，完成B輪、B+輪數(shù)近億元融資；榮獲十大最具投資價值企業(yè)、十大獨(dú)角獸企業(yè)榮譽(yù)；建立智能充儲、充電機(jī)器人研發(fā)中心；2022年，致力成為全球新能源開放生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)文化：定位：數(shù)字能源電力設(shè)備解決方案服務(wù)商愿景：全球新能源開放生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)品牌價值觀：服務(wù)至上、盡心者勝；狼族精神、團(tuán)隊拼殺
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