一：基本信息
招聘部門：管理部
招聘崗位：人事總務(wù)
擬聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：正式員工
匯報對象：管理部副部長
工作地點：上海市靜安區(qū)
二：職位詳情
1、崗位使命/核心價值
建立堅實高效的管理運營基礎(chǔ)，為公司主營業(yè)務(wù)提供支持
2、具體職責(zé)與工作內(nèi)容
1）人事：招聘入離職、公司內(nèi)部規(guī)章制度整備、員工技能提升相關(guān)內(nèi)外培訓(xùn)等各類人事相關(guān)活動的實施，；
2）總務(wù)：公司運營相關(guān)的各類后勤保障；
3）財務(wù)：參與并負(fù)責(zé)簡單的財務(wù)工作。
三：任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè)
最低學(xué)歷要求：大專
2、工作經(jīng)驗及年齡要求
年齡要求：35-45歲
相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域經(jīng)驗：
10年以上日企管理部門工作經(jīng)驗
3、必備知識與技能
專業(yè)知識：
金蝶系統(tǒng)的操作經(jīng)驗（財務(wù)相關(guān)）
人員素質(zhì)：
性格穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、解決問題思路清晰、抗壓能力強(qiáng)；
外語技能：
日語：N2，口語&郵件有一般商務(wù)溝通水平。
四：薪酬待遇
1、薪酬預(yù)算范圍：9000-12000（稅前），具體根據(jù)經(jīng)驗確定
2、工資構(gòu)成：基本工資（12個月）+年末獎金（根據(jù)業(yè)績計算，一般為基本工資的2個月）
3、福利待遇：五險一金、年假、公司旅游、體檢等