職位描述:
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司有關(guān)文件獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
2、根據(jù)公司的實(shí)際需要參與本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的崗位設(shè)置及人員配備工作。
3、參與規(guī)劃本單位的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)培養(yǎng)和提拔會(huì)計(jì)骨干人員,可提出意見(jiàn)和建議。
4、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
5、按國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及公司有關(guān)制度組織本單位的會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)所提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、公允性負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)會(huì)計(jì)核算人員的合作關(guān)系,理順帳戶體系,明確分工,保證核算體系的有效性。
7、指導(dǎo)下級(jí)核算單位或部門(mén)的核算工作,對(duì)下級(jí)核算提供的數(shù)據(jù)到正確性負(fù)責(zé)。
8、利用會(huì)計(jì)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出意見(jiàn)和建議。
9、控制會(huì)計(jì)資料的流轉(zhuǎn)范圍,嚴(yán)格保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),妥善保管會(huì)計(jì)資料。
10、負(fù)責(zé)公司物資出入庫(kù)賬務(wù)管理,以及固定資產(chǎn)管理工作。
11、正確計(jì)算每月應(yīng)納稅費(fèi)且及時(shí)地報(bào)送要求填報(bào)到數(shù)據(jù)。
12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有工業(yè)企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮。
2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),執(zhí)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
3、愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。