一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),不斷提升公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司整體質(zhì)量管理流程和控制方案,負(fù)責(zé)公司進(jìn)料、在制品與成品等檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行,并對(duì)最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和體系審核的推行。
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)內(nèi)部改善和不良成本降低,提高產(chǎn)品合格率、控制質(zhì)量成本。
5、負(fù)責(zé)對(duì)制造過(guò)程的質(zhì)量管制,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客的質(zhì)量要求。
6、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)8D報(bào)告負(fù)責(zé)并組織糾正和預(yù)防措施的制定和貫徹,持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
二、任職要求
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷。
2、具備3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有鈑金行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,了解或熟悉 IATF16949質(zhì)量管理體系。
4、熟悉各類品質(zhì)手法,具有很強(qiáng)的分析與判斷能力,溝通技巧與協(xié)調(diào)和組織能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢