一、熟悉招聘全流程,可高效篩選簡歷、組織面試?
二、能獨立策劃并組織各項公司活動?
三、溝通表達強,有責任心,能兼顧基礎(chǔ)行政事務(wù)(如考勤、物資管理、社保公積金年檢及繳納等)?
四、擅長各項活動的組織工作等
任職要求:
1、專科或以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中不少于三年的專職招聘崗位工作經(jīng)驗;
3、了解人力資源六大模塊管理基礎(chǔ)專業(yè)知識及工作流程,擅長1-2個模塊;
4、熟練使用日常辦公軟件
5、具備較強的責任心,積極主動性,執(zhí)行力;