1、組織進行新產品開發(fā)、老產品改良、工藝優(yōu)化過程中的實驗方案設計、設計評審、小批試制、產品驗證和確認。負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
2、參與制定并執(zhí)行研發(fā)工作標準,明確研發(fā)流程與方法,建立研發(fā)工作規(guī)范;主持公司研發(fā)部日常業(yè)務管理工作,完成公司下達的相關指令性任務。
3、參與制定研發(fā)技術部近期(每月)、遠期科研規(guī)劃和實施策略。執(zhí)行研發(fā)費用預算及實施成本控制。
4、負責研發(fā)新產品的可行性論證、選項、開發(fā)等相關工作。承擔新品上市所有技術職責,參與并協助研發(fā)人員制定各類新產品的原輔材料、成品等技術標準,制定生產工藝、產品配方和操作規(guī)范。
5、參與并協助研發(fā)人員對公司現有生產工藝、設備和產品進行的技術改進工作,對研發(fā)員項目跟蹤監(jiān)督。
6、負責對本部門員工進行業(yè)務知識培訓和技術指導,對培訓效果進行評價。組織對銷售人員專業(yè)知識的培訓。
7、日常研發(fā)部事務(考勤績效、公司制度宣貫、勞務品發(fā)放等)。
8、處理生產過程中出現的突發(fā)事件(工藝參數發(fā)生偏離時)。
9、審計驗證資料整理。
10、協助銷售員處理客戶問題。
福利待遇:
1. 入職當月繳納六險一金(五險+商業(yè)險)
2. 八小時工作制,8:30-5:30,12:00-13:00休息
3. 工作餐
4.單休,國家法定節(jié)假日正常休息
5. 年終獎
6.季度福利、 節(jié)日福利
7.工作滿一年享受年休假及工齡補貼。