崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉行政管理、人力資源管理等相關(guān)知識,具備一定的文字功底。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 有行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文件管理、檔案管理、會議組織等。
2. 協(xié)助制定和完善公司行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理和維護。
4. 負(fù)責(zé)公司員工考勤、績效考核、社保辦理等人事管理工作。
5. 協(xié)助組織公司各類活動,如員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
6. 完成上級交辦的其他行政管理工作。