一、崗位職責：
1.負責規(guī)劃、建立、實施、維護和持續(xù)優(yōu)化覆蓋全公司的管理體系；
2.確保公司在質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等多領域符合國際標準（如ISO 9001, ISO14001, ISO45001等）、國家法規(guī)及內部管理要求；
3.通過體系的有效運行，提升公司整體運營效率、風險管理能力、合規(guī)水平驅動業(yè)務高質量發(fā)展。
二、任職要求：
1.學歷與專業(yè)： 大專及以上學歷，工科、質量管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；五年以上相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
2.工作的經驗：具有主導建立、整合并維護至少兩項以上國際管理體系標準（如ISO 9001 & ISO 14001, 或 ISO 9001 & IATF 16949等）的成功經驗；
3.專業(yè)知識與技能：
1）精通ISO 9001等核心管理體系標準，深刻理解其精髓與實際應用；
2）持有國家注冊審核員(如QMS/EMS/OHSMS)或相關高級別資質證書者優(yōu)先;
3）出色的文件編寫、流程梳理和優(yōu)化能力；
4）熟練運用各類質量工具(如APQP、FMEA、SPC、8D、5Why等)和數(shù)據(jù)分析方法；
5）出色的內部審核能力和豐富的二方/三方審核應對經驗。
三、薪酬福利
薪酬結構：月基本工資+年終獎金（根據(jù)公司的經營業(yè)績評定，具體為月薪的兩到六倍）
四、晉升通道
公司設置專業(yè)線和管理線雙線發(fā)展通道