一、崗位職責(zé)：
1、檢驗與標(biāo)準(zhǔn)：解讀產(chǎn)品圖紙、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如國標(biāo)）、客戶技術(shù)要求，制定檢驗規(guī)范（SIP）、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、控制計劃；
2、異常處理：快速響應(yīng)制程品質(zhì)異常，分析根因并推動生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門整改，跟蹤驗證效果；
3、客訴與稽核：處理客戶品質(zhì)投訴，出具 8D / 糾正預(yù)防措施報告，配合客戶審核；主導(dǎo)內(nèi)部品質(zhì)稽核、供應(yīng)商審核，推動供應(yīng)商品質(zhì)提升；
4、數(shù)據(jù)管理：收集、分析品質(zhì)數(shù)據(jù)（如 PPM、良率、CPK 值），輸出品質(zhì)月報 / 周報，提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的改善建議。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，持有六西格瑪黑帶 / 綠帶、注冊質(zhì)量工程師（CQE）等證書者優(yōu)先；
2、熟悉并主導(dǎo)過 IATF 16949、ISO 9001、GJB 9001C、ISO14001、ISO45001等體系的建立、推行、維護；
3、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有跨部門項目管理、供應(yīng)商品質(zhì)開發(fā)（SQE）統(tǒng)籌、大型品質(zhì)體系搭建 、客戶及第三方審核經(jīng)驗；
4、熟練使用 QC 七大手法（檢查表、魚骨圖、柏拉圖、直方圖、控制圖、散布圖、層別法）、8D 報告、5Why 分析、FMEA、SPC、MSA、APQP/PPAP。
三、薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)：月基本工資+年終獎金（根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績評定，具體為月薪的兩到六倍）
四、晉升通道
公司設(shè)置專業(yè)線和管理線雙線發(fā)展通道