【任職要求】
- 5年以上Go開發(fā)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)烈的技術(shù)Owner意識(shí),能推動(dòng)技術(shù)方案落地
- 精通Go運(yùn)行時(shí)機(jī)制(GC調(diào)優(yōu)、內(nèi)存模型、調(diào)度器原理等)和高性能編程(pprof性能分析、逃逸優(yōu)化、sync.Pool復(fù)用等)以及標(biāo)準(zhǔn)庫底層實(shí)現(xiàn)
- 主導(dǎo)開發(fā)或維護(hù)過超高并發(fā)場(chǎng)景的高可用服務(wù),精通微服務(wù)架構(gòu)和分布式系統(tǒng)
- 有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、代碼規(guī)范制定、CI/CD流水線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【工作內(nèi)容】
- 主導(dǎo)公司輕騎兵平臺(tái)技術(shù)及業(yè)務(wù),制定技術(shù)完善升級(jí)路線圖,推動(dòng)路線技術(shù)落地
- 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)環(huán)境各類疑難問題、主導(dǎo)性能瓶頸攻關(guān)、技術(shù)選型評(píng)估等工作
- 優(yōu)化或重構(gòu)現(xiàn)有輕騎兵平臺(tái)程序構(gòu)建、部署、測(cè)試流程,提升產(chǎn)品輸出效率
- 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)骨干,建立Go技術(shù)能力矩陣。