崗位職責(zé):
入職培養(yǎng)后,可發(fā)展為學(xué)習(xí)發(fā)展/薪酬/招聘方向
學(xué)習(xí)發(fā)展:1、事業(yè)部/園區(qū)人才盤點(diǎn)&分析;2、專業(yè)型項(xiàng)目培育開展實(shí)施;3、事業(yè)部個(gè)性化培育開展實(shí)施;4、專業(yè)型課程資源體系建設(shè)、課程升級&講師認(rèn)證等;5、應(yīng)屆及往屆校招生培育
薪酬:1、人工成本管理;2、單臺人工成本解構(gòu):根據(jù)智家單臺人工成本解構(gòu)原則,將小微單臺解構(gòu)到最小經(jīng)營單元,并動態(tài)審視;3、藍(lán)領(lǐng)及管理人員薪酬福利核算發(fā)放;5、五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)等保險(xiǎn)繳納;6、事業(yè)部工時(shí)備案和工時(shí)管控;7、個(gè)稅:個(gè)人所得稅的申請、支付,及推進(jìn)創(chuàng)客完成年度綜合所得匯算申報(bào)和專項(xiàng)附加扣除申報(bào);
藍(lán)領(lǐng)招聘:1、保障區(qū)域用人需求,校園藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)客事前蓄水;校園招聘宣講會,校企合作產(chǎn)教融合探索洽談;2、根據(jù)區(qū)域年度用人規(guī)劃,進(jìn)行校企合作訂單班布局,新增&續(xù)簽訂單班;深化產(chǎn)教融合,校企合作,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,拓寬技術(shù)技能人員培養(yǎng),研究長學(xué)制等多種模式的落地
工作地點(diǎn):
青島、佛山、大連、重慶、武漢、合肥等,入職后期根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿及集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,支持全國工作地點(diǎn)
基礎(chǔ)要求:
2026應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語6級及以上或雅思托福同等能力水平,英語口語能力強(qiáng)者優(yōu)先;
技能要求:
管理科學(xué)與工程、人力資源管理、行政管理、工商管理、會計(jì)等管理相關(guān)專業(yè),或自動化、機(jī)械類、電氣類、控制類、物流類、工業(yè)工程等理工類專業(yè)。
素質(zhì)要求:
1、英語口語能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
2、有責(zé)任心,自驅(qū)力強(qiáng),有一定抗壓能力
3、有人力資源就業(yè)意向或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
其他描述
①基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿/10個(gè)月租房補(bǔ)貼+當(dāng)?shù)卣P(guān)于本科/碩士相關(guān)租房政策
②健康保障:免費(fèi)體檢/家庭保險(xiǎn)優(yōu)惠/愛心救助機(jī)制
③假期關(guān)懷:校園創(chuàng)客假期+海爾年假+帶薪休假/國家年假/婚假、孕檢假等
④年節(jié)福利:餐補(bǔ)/節(jié)日禮券/著裝補(bǔ)貼/取暖補(bǔ)貼/年貨等
投遞說明:
簡歷投遞→篩選簡歷→面試甄選(HR面/區(qū)域面/集團(tuán)面)→測評→發(fā)放Offer→簽約