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生產(chǎn)部經(jīng)理
一、任職要求：
1、年齡：35周歲以下；學(xué)歷：本科；專業(yè)：藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)歷：具有5年及以上無(wú)菌制劑商業(yè)化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及能力。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、創(chuàng)造性，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。
5、熟練使用Office、WPS等辦公軟件，制作項(xiàng)目計(jì)劃、PPT等材料。
6、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《無(wú)菌附錄》、《驗(yàn)證指南》等相關(guān)法律法規(guī)。
二、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令組織部門人員完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.保證月度生產(chǎn)產(chǎn)品按計(jì)劃放行，每日關(guān)注成品庫(kù)存，確保市場(chǎng)供貨。
3.熟悉洗瓶機(jī)、隧道烘箱、灌裝封口機(jī)、配液系統(tǒng)、水浴滅菌柜、燈檢機(jī)等設(shè)備原理，能夠獨(dú)立操作聯(lián)動(dòng)線設(shè)備。
4.熟悉洗瓶、灌裝、配制、滅菌、燈檢、包裝等崗位生產(chǎn)工藝，掌握各產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制點(diǎn)。
5.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)管理，包括人員再培訓(xùn)、新人員上崗培訓(xùn)等，保證人員在周期內(nèi)上崗，建立部門后備人才梯隊(duì)。
6.負(fù)責(zé)部門計(jì)量管理，建立部門計(jì)量臺(tái)賬，計(jì)量?jī)x器、儀表到期計(jì)量跟蹤，保證在效期內(nèi)。
7.負(fù)責(zé)部門輔料、耗材等管理，建立部門使用物資臺(tái)賬，及時(shí)申購(gòu)，保證不影響生產(chǎn)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)部門廠房、設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并跟蹤解決問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)部門操作規(guī)程、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄升版，保證文件的可操作性、可傳承性。
10.負(fù)責(zé)部門確認(rèn)、驗(yàn)證類方案起草，并組織崗位完成確認(rèn)驗(yàn)證實(shí)施，報(bào)告整理簽批。
11.負(fù)責(zé)部門人員管理，根據(jù)崗位工作性質(zhì)定崗、定責(zé)，合理規(guī)劃部門用工，定期開(kāi)展員工溝通、交流，做好部門人員育、留、用、退。
12.負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理，根據(jù)崗位員工實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行月度考評(píng)，保證公平、公正、公開(kāi)。
13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、標(biāo)識(shí)醒目。
14.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)工藝優(yōu)化、改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量均一、有效、穩(wěn)定，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15.負(fù)責(zé)部門成本管理，每月對(duì)車間用水、用電、用汽量進(jìn)行分析，推進(jìn)部門降本增效項(xiàng)目開(kāi)展，開(kāi)源節(jié)流。
16.負(fù)責(zé)部門變更、偏差、CAPA管理，保證質(zhì)量信息跟蹤及時(shí)、措施落實(shí)到位，避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
17.其他工作事項(xiàng)。