工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理,參與項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)及公司業(yè)績合同的制訂、跟蹤與執(zhí)行評估;
2、執(zhí)行公司經(jīng)營計(jì)劃管理,組織各部門完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定、調(diào)整及分解,編寫商業(yè)計(jì)劃書等文件;
3、管理公司部門層面績效,完成各部門業(yè)績合同的溝通、制定、執(zhí)行評估及考評反饋;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,定期進(jìn)行公司總體運(yùn)營分析,編寫綜合管理報(bào)告,并組織召開公司運(yùn)營管理類相關(guān)會議;
5、管理組織層面的架構(gòu)與職能,組織相關(guān)部門完成管控、授權(quán)等組織管理文件的編制、評估與優(yōu)化;
6、指導(dǎo)公司精益工作開展,包括計(jì)劃制定、項(xiàng)目輔導(dǎo)、結(jié)果跟進(jìn)等;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司年度預(yù)算的編制工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、有大型商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營、戰(zhàn)略管理、精益管理等理論和方法;
2、具備較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)敏感度,擅長報(bào)告編制及數(shù)據(jù)分析;
3、熟練使用office等辦公軟件,擅長PPT制作者優(yōu)先。