崗位職責(zé)
一、團(tuán)隊(duì)組建:1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)城市公司城市空間服務(wù)部成立工作,搭建部門(mén)組織構(gòu)架、設(shè)置人員崗位及崗位職責(zé)等人員管理工作;2、根據(jù)業(yè)務(wù)完善相關(guān)流程并培訓(xùn)覆蓋全員;3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的城市空間產(chǎn)品培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)落地工作。
二、項(xiàng)目履約:1、全面負(fù)責(zé)城市空間業(yè)務(wù)項(xiàng)目的履約工作,監(jiān)督及督促合同約定項(xiàng)目高質(zhì)量服務(wù)落地;2、保持與業(yè)主方溝通,為業(yè)主滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
三、經(jīng)營(yíng)管理:1、在總部及公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,完成城市空間業(yè)務(wù)指標(biāo)分解,制定城市空間業(yè)務(wù)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;2、按照業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)達(dá)成階段性目標(biāo),重點(diǎn)關(guān)注城市空間業(yè)務(wù)各項(xiàng)目回款率、清欠率等指標(biāo),并未重難點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)資源、提供支持。3、圍繞項(xiàng)目品質(zhì)管理工作目標(biāo)制定工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃,督促重點(diǎn)工作達(dá)成;4、在合約條件允許下,制定增值服務(wù)計(jì)劃,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);5、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作合規(guī)性負(fù)責(zé),重點(diǎn)關(guān)注各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)作定價(jià)、收入、支出項(xiàng)目合規(guī)性及流程完備性。
四、研究策劃:1、熟悉所涉及賽道相關(guān)行業(yè)法律法律、政策方針,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境的運(yùn)營(yíng)提案及策略、服務(wù)質(zhì)量策略等;2、了解多涉及賽道運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及關(guān)鍵能力、管理模式、合作方式等;3、對(duì)市場(chǎng)拓展部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研究策劃支持,提供目標(biāo)拓展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)提案等專(zhuān)業(yè)文件。
五、資源拓展及關(guān)系維護(hù):1、儲(chǔ)備目標(biāo)拓展及在管項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)方,定期展開(kāi)交流、對(duì)標(biāo);2、維護(hù)政府及業(yè)主方關(guān)系。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上、3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備2個(gè)以上涉及商業(yè)板塊的項(xiàng)目籌開(kāi)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn);(純商業(yè)、文旅商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園及寫(xiě)字樓商業(yè)等均可)
4、具備牽頭或獨(dú)立完成的項(xiàng)目前策工作的經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)接或分管過(guò)物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);
6、具備所在行業(yè)屬地資源(實(shí)操)。
福利待遇:六險(xiǎn)一金、雙休、法定假、福利假、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、取暖費(fèi)、福利體檢等