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崗位職責(zé)：
一、品質(zhì)管理體系搭建：
1、配合項(xiàng)目總建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)管理體系；
2、負(fù)責(zé)宣貫、督促各部門品質(zhì)管理體系的正常運(yùn)行、協(xié)助各部門品質(zhì)對(duì)接人完成各項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)制定各部門品質(zhì)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)（量化、非量化），并每月跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成情況（含加減分），定期進(jìn)行晾曬；
二、 品質(zhì)培訓(xùn)及會(huì)議機(jī)制：
4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目品質(zhì)管理工作實(shí)施情況，不定期制定針對(duì)性的品質(zhì)培訓(xùn)方案，進(jìn)行全員品質(zhì)意識(shí)賦能；
5、負(fù)責(zé)組織安排各層級(jí)品質(zhì)會(huì)議，不限于總部、大區(qū)、項(xiàng)目及專項(xiàng)會(huì)議，并負(fù)責(zé)執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組決議及相關(guān)工作部署的執(zhí)行、記錄、監(jiān)督、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門的具體落實(shí)、考核等；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃、研判、部署各層級(jí)品質(zhì)檢查迎檢工作及相關(guān)工作，形成整改報(bào)告，并督促各部門的整改情況直至關(guān)閉；
三、品質(zhì)監(jiān)督及問題跟進(jìn)：
7、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)，包括問題發(fā)現(xiàn)率、整改率等；
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)定期的工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等相關(guān)工作；
9、負(fù)責(zé)制定常規(guī)巡場(chǎng)方案、專項(xiàng)巡場(chǎng)方案；
10、負(fù)責(zé)各部門品質(zhì)問題整改計(jì)劃、整改措施進(jìn)行分判是否合理，如遇涉及需多部門交叉整改的問題項(xiàng)，則負(fù)責(zé)根據(jù)問題實(shí)際情況進(jìn)行研判主責(zé)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改；
11、負(fù)責(zé)各部門品質(zhì)問題整改情況進(jìn)行成果驗(yàn)收，分判是否整改合格等，直至項(xiàng)目關(guān)閉
任職要求：
1、具有一定高品質(zhì)理念的理解及意識(shí)，需具備多條線視角，既要知道各業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要點(diǎn)，又可以推動(dòng)跨部門品質(zhì)問題的解決；
2、建議具備商業(yè)大運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；