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崗位職責：
1. 制定門店銷售策略和工作流程，與平臺銷售緊密合作，統(tǒng)一銷售標準和相關租賃合同模板，拓展銷售渠道，提高客戶轉化率。
2. 監(jiān)控市場變化，發(fā)掘潛在客戶。
3. 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務并拓展新客戶。
4. 根據門店定價標準，與客戶談判并商定最適合的價格以爭取最大的利潤，簽署公寓租賃合同。
5. 進行相關市場調研，及時向平臺銷售、公寓店長反饋最新市場趨勢，為公寓管理層制定銷售策略提供建議。
6. 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、旅行社、OTA、公司客戶、政府部門和其它各類市場細分客源發(fā)展并保持聯(lián)系。
7. 與媒體建立良好的合作關系，通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象，提高品牌影響力。
8. 與運營部門保持良好的溝通。
9. 協(xié)助新產品和服務的準備工作。
10. 協(xié)助評估所在門店市場銷售活動的產出，并提出改進措施。
11. 公寓宣傳品的庫存控制。
12. 協(xié)助公寓管理層進行部門預算編制。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷。
2、具有良好的英文聽說讀寫能力，能與外籍客戶進行順暢溝通。
3、具有兩年（含）以上服務式公寓、酒店銷售經理/副經理或類似崗位工作經歷。具有客房銷售（大客戶、渠道）經驗與相關知識背景。
4、性格成熟穩(wěn)重，具備良好的溝通談判能力、人際管理能力、應變能力。
5、工作細致認真，有良好的服務意識和客戶溝通、談判技巧，抗壓能力強。
6、具備市場判斷能力與營銷敏感度。匯報能力強，匯報邏輯清晰、數據準確。
7、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。